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팀 組織 活用方案』, 경희대행정문제연구(제3권1호), 1996.
■오성호, 『공공부문의 조직개선에 관한 연구 : 팀 조직의 도입을 중심으로』, 상명대사회과학연구 (9), 1996.12
■이상엽, 『지방행정조직에서의 팀제 활용을 위한 인적자원관리방안』
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관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보
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관리론, 법문사, 1999
[가전업계] 한 라인서 여러 개 모델…`혼류생산\' 확산, 조선일보, 1997.06.17.
[신지식인 3인방] LG생활건강 액체세제팀, 조선일보, 2002.09.30.
[석세스 스토리] 고합그룹 (주)FNC 「보브(VOL)」, 조선일보, 1997.10.05.
*URL주소
1) http://h
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관리지표에 미치는 효과, 고려대학교 교육대학원.
6) 박정윤(2015), 암환자를 위한 중심정맥관 자기관리 교육프로그램의 개발과 효과, 서울대학교 대학원.
7) 방윤이(2015), 만성 폐쇄성 폐질환자의 질병관련 지식, 질병태도, 삶의 질에 관한 연구,
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관리 시스템
(2) 목표관리 시스템의 문제점
1) 인사평가시스템의 문제
2) 경제적 성과에 대한 지나친 집착 및 경쟁 확대
3) 팀워크와 직무역량을 해친다.
4) 잠재력 발견 기회의 감소
(3) 목표관리 시스템에서 원래의 취지와는 다르게 결과에
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연구\", <지식연구>, 2005.
8. 김병섭.오시영, \"정부조직의 팀제;신화와 현실\" <행정논총>, 2005.
9. 유민봉, \"팀제 조직관리 도입의 실효성 분석과 효과성에 제고방안 연구: 정부투자기관을 대상으로\", <한국행정학보>, 2001.
10. 김문희
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자기개발 실태에 관한 의식조사
요약
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 선행 연구
2. 성공적인 자기개발전략
Ⅲ. 연구방법
1. 조사대상 및 기간
2. 조사도구
3. 조사방법
4. 자료분석
Ⅳ. 조사결과 및 결론
Ⅴ. 결
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관리, 학문사
○ 배창지외 저, 사회복지실천론, 대학출판사
○ 양옥경 외, 사회복지실천론, 나남출판
○ 조추용, 권현주 사례관리의 이론과실제, 유풍출판사
○ 전재일·이준상 공저, 사례관리의 기초, 사회복지개발연구원
○ 조위일, 이윤로
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연구원.
박준성(1996). 인재육성형 신인사제도 - 삼성LG그룹의 혁신사례 -. 비 북스.
박준성(1996). 생산기능직의 직급제도 개선방안. 한국산업인력관리공단.
유규창(1998). 직능급 도입을 위한 평가제도 개선방안. 한국노동연구원.
이강성윤종만(199
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팀제의
문제점을 체계적으로 잘 분석한다면, 예상되는 문제점을 파악하고 그에 대한 효과적인 대응 전략을 세울 수 있을 것이다.
참고문헌
조은영(2000) 팀제조직의 인사관리 시스템 특성에 대한 고찰. 남서울대학교 경영연구센타. 186-216
오
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