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급여나 서비스를 충실히 제공하는 기능 못지않게 재해발생을 사전에 방지하고자 하는 유인기능이 중요한 산재보험의 기능이라 할 수 있다. 재해발생 예방기능이 적절히 발휘되면 산재보험재정의 장기적 안정이 보장될 수 있고 아울러 산재
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급여를 받지 못하면 휴업급여 또한 받지 못한다고 여기는 오인은 충분히 납득할 만한 사유라고 생각하며 이는 곧 휴양급여를 청구할 수 없었던 현실적인 장애라고 여기기에 충분하다고 생각한다. 이와 같이 다수의견과 소수의견을 살펴보고
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급여(프로그램)
Ⅰ. 노인소득보장
1. 직접적 소득보장
가. 국민연금
나. 공공부조
다. 기초노령연금
라. 역모기지제도
2. 간접적 소득보장
가. 경로우대제도
나. 고령자고용촉진 프로그램과 고용알선 프로그램
다. 세제혜택
Ⅱ. 노
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급여의 지급 외에는 전무하다고 해도 과언이 아니다. 국민연금 수급권자를 위해 휴양시설 1개소가 설치되어 운영되고 있으나 지역적 한계, 경제적 부담 등으로 인해 원활한 이용에 어려움이 있는 것이 현실이고, 수급권자에 대한 생활자금 등
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휴양소, 치과진료, 안경, 보청기, 보장구
터키
- 없음.
표 . 각 국 의료보장제도의 비급여 수준
국가
taxation
social insurance
voluntary health insurance
user charges(including direct payment)
other
벨기에(94)
38
36
-
17
9
덴마크(96)
80.7
-
1.9
17.4
-
독일(95)
11.0
64.8
7.1
7.3
9.
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