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내용~
불법 취업자 양산
(외국인들이 비자기간을 초과해 국내에서 계속 일할 경우 )
인권 침해 사례는 주로 불법 체류자를 대상으로 빚어지는 만큼 고용허가제가 해결책이 되지 못한다
불법 체류 외국인들이 증가하면 사회 전반의 복지비용
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업무 규정, 간호절차 편람, 서면화된 간호표준서, 회람, 간호계획과 간호지시, 직무 기술서, 직무 명세서 등 서면으로 이루어지는 지시
- 장점 : 지시하고자 하는 내용을 신속 정확하고 일관성 있게, 모든 직원들에게 지시할 수 있기 때문에 능
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휴일, 휴가 ……………………………………… 12
제 5 장 임금 ……………………………………………… 16
제 6 장 휴직 및 복직 …………………………………… 18
제 7 장 퇴직 및 해고 …………………………………… 19
제 8 장 상벌 ………
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업무
□ 경비 위험요소 분석과 조사업무
□ 일반경비원의 교육훈련
□ 특수경비원의 교육훈련
□ 청원경찰법상의 배치 및 교육
□ 경비와 시설보호의 기본원칙
□ 재해예방과 비상계획
□ 컴퓨터 범죄 및 안전관리
□ 민간
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근무하라고 해요.
A : 18세 미만인 청소년은 휴일과 오후 10시부터 오전 6시까지의 사이에 일을 하지 않아도 됩니다. 사장님이 꼭 일을 시키고자 하는 경우에는 여러분의 동의를 얻어야만 합니다. 물론 임산부와 18세 미만인 여러분은 오후 10시
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