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고 있으며, 근로자의 동의가 있는 경우에는 주당 48시간 이상의 근로도 가능하도록 하고 있다. 또한 제3조(최소 근로정지시간), 제4조(휴식), 제5조(휴일), 제6조(주당 최장근로시간), 제8조(야간근로), 제16조(유예기간)에 대하여 경영인 또는 독
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1천원이라는 다소 저렴한 비용만 지불하면 된다는 특징이 있다.
-시간제 보육을 신청했다가 이를 취소할 경우 벌점이 부과되며, 벌점이 -7점 이상인 경우 당분간 시간제 보육이 불가능하다는 특징이 있다.
4. 휴일 보육의 내용과 특성
휴일 보
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무분석
1) 매출액 영업이익 당기 순이익의 증가
5. 수익구성비
6. 경쟁우위
1) LGT의 요금제도 안내..
- 일반요금제
요금제
기본료(월)
구분
월정액
통화할인률
일반 9000
9.000
휴일할인
1.000
통화료50%
야간할인
2.000
통화료50%
일반 10000
10.000
지정번
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. 재무분석
1) 매출액 영업이익 당기 순이익의 증가
5. 수익구성비
6. 경쟁우위
1) LGT의 요금제도 안내..
- 일반요금제
요금제
기본료(월)
구분
월정액
통화할인률
일반 9000
9.000
휴일할인
1.000
통화료50%
야간할인
2.000
통화료50%
일반 10000
10.000
지정
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휴일은 종교적인 것으로 레바논에는 아주 많은 종파가 있기 때문에 축하할 일도 많다. 주요한 이슬람교의 휴일은 서양 달력보다 11일 정도 적은 음력 하지라 달력과 연관되어있으므로 이슬람의 휴일은 매년 11일 정도전에 있게 된다. 주요한
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노동을 연 200시간, 한달 30시간, 일주일 8시간으로 제한하는 것이 필요하다.
[표 13] 연 2,000시간 목표 시 초과근로 상한선
구분
일수(시간수)
비고
1년 총일수(가)
365일
1년 휴일휴가일수(나)
141일
주휴 104일, 연월차 22일, 공휴일 15일
1년 근무일수
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휴일 근로는 8시간 이내의 휴일근로는 통싱임금의 100분의 50, 8시간을 초과한 휴일근로는 통상임금의 100분의 100으로 지급한다. 보상휴가는 사용자가 근로자대표와 서면 합의에 따라 연장근로, 야간근로 및 휴일근로에 대하여 임금을 지급하는
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휴일의 일일 스마트폰 사용 시간은 약 6시간 30분이었고 대부분 학습-사회활동을 위해 소모되었다. 물론 스마트폰과 같은 수없이 많은 기능을 셀 수 없을 정도로 빠르게 전환하면서 사용할 수 있는 기계의 사용 애플리케이션과 시간을 위와 같
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이해를 간과해서는 안 될 것이다. 즉 방과 후에 아동이 성인의 보호 없이 지내게 될 경우, 사고발생의 가능성이 높으며, 신체적 정서적 상처를 입을 가능성이 높다는 것은 방과 후 보육이 필요한 중요한 이유가 된다.
VII. 휴일보육
휴일보육은
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휴일에 실내활동 보다 실외활동을 즐기십니까?” 라는 질문에 대한 응답을 분석한 것입니다.
‘활동’ 항목의 ‘매우 그렇다’와 ‘대체로 그렇다’ 이 두 응답을 모두 실외활동을 즐기는 응답자로, ‘대체로 그렇지 않다’와 ‘전혀 그렇지
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