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주5일 수업제 실시와 관공서 토요 휴무 실시 1) 주5일 근무제와 주5일 수업제는 함께 실시되어야 한다. 한국의 노동자와 함께 학생들도 세계에게 가장 긴 수업일수와 수업시수에 시달리고 있다. 학생들의 수업시간을 줄여 인성과 창의력 개발
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  • 등록일 2002.12.04
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주5일 근무제를 확정지으려는 자세를 취하기보다는 첨예하게 대립되는 쟁점 사안에 대해서만 간섭하고 조정하는 것이 바람직하며, 나머지 세부적인 사안은 기업 상황에 맞게 조정할 여지를 남겨두는 방향이 적당할 것이라고 예견된다. <
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  • 등록일 2003.04.09
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쟁점사항 <쟁점 1. 법정근로시간단축> <쟁점 2. 초과근로 축소> <쟁점 3. 탄력적 근로시간제*> <쟁점 4. 근로시간 단축에 따른 임금> <쟁점 5. 유급주휴제> <쟁점 6. 유급 생리휴가> <쟁점 7. 연·월차 유급휴가 제도> <쟁점 8. 근로
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  • 등록일 2002.10.27
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조성 등을 방지하기 위한 대책 마련이 시급히 강구되어야 할 것이다. 1. 주5일 근무제 실시 배경과 의의 2. 주5일 근무제 실시 전개과정 3. 근로기준법의 주요 개정내용 4. 주5일 근무제 도입의 주요핵심 쟁점사항 5. 주5일 근무제의 영향
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  • 등록일 2012.08.07
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주5일제 도입을 계기로 부실한 응급진료체계를 보완하면서 휴일진료체계를 재정비 하여 한다. 주5일제가 도입돼 토요일 오전 외래진료가 중단될 경우 응급실로 환자가 집중될 것을 감안, 응급의료시설에 대한 시설, 자금, 인력의 적극적인 정
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  • 등록일 2004.12.05
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논문 28건

쟁점사항과 대응전략』,『금융주간 브리프』. 외교통상부(2007) 『한·미 FTA 분야별 최종 협상 결과』. 이시욱(2006) 『한·미 FTA가 산업구조에 미치는 영향』, 한국개발연구원. 이준규(2006) 『미국이 맺은 FTA 분석』, 대외경제정책연구원. 이호진
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  • 발행일 2012.10.16
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쟁점사항 1. 미실현이득 과세문제 종합부동산세에 대한 과세가 미실현 이득에 대한 과세로 1994년도에 헌법불합치 결정을 받은 토지초과이득세와 유사하여 위헌의 소지가 있다는 문제로 소송이 제기되어 진행 중에 있는데 소송 당사자들은 실
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  • 발행일 2008.05.07
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쟁점사항에 대해 알아보았듯이 우리나라 공무원의 노사관계는 역사적인 정부와 공무원노조간의 단체교섭체결에도 불구하고 매우 불안하다. 공무원노조 통합움직임, 연금법 개정, 총파업과 관련된 80여명의 원직복직문제, 정부조직개편 등
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  • 발행일 2011.06.02
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쟁점사항과 대응과제, 2006. 1 제1장 서 론 제1절 연구의 목적 제2절 연구의 방법 및 구성 제2장 FTA에 관한이해와, 우리의 선택 제1절FTA전반적인 이해 1. 경제개방정책 2. 통합과 개방화의 대응전략
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  • 발행일 2008.01.03
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쟁점사항에 대한 사회적 합의 과정을 거쳐 올바른 제도개선방안을 시급히 마련하여 명실공히 국민복지시대를 걸맞는 안정적인 연금제도를 구축해 나가야 할 것이다. <참 고 문 헌> 강희돈, 소인환, 2005, “국민연금과 인구고령화가 민간
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  • 발행일 2013.08.02
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취업자료 11건

사항에 대하여 본인이수행한 업무 또는 활동 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 자신과 다른 의견을 가진 이에 대하여 반대되는 입장을 전하기 위해 정중히 대화에 임했던 경험이 있습니까? 당시 대화의 쟁점에 대하여 간략히 기
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  • 등록일 2022.02.04
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  • 직종구분 공사, 공무원
쟁점에 대해 학교 측의 긍정적 변화를 이끌어내고, 학생회 내 갈등도 크게 완화되는 성과를 얻었습니다. 이 경험을 통해 노무 업무는 단순한 규정 준수를 넘어, 다양한 이해관계자 간 조정과 소통을 통해 건강한 조직문화를 만드는 데 핵심임
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  • 직종구분 전문직
사항 없음 8.연 구 실 적 목 록 (논문, 보고서, 연구참여 등) Research Assistant. Genetic and environmental influence on the association. 중앙대학교 Research Assistant. 심혈관계 질환 위험요인. 중앙대학교 Research Assistant. 음주습관과 심혈관계 질환의 관련성을 파
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  • 직종구분 기타
행동 중심으로 상세히 작성해 주세요. (그룹 내에서의 지원자의 역할, 관련 정보의 내용, 꼼꼼히 확인헀던 구체적인 행동, 결과 등을 500자 내외로 서술하시기 바랍니다.) □ 지원동기(간략하게) □ 지원분야 업무추진 방향 □ 기타사항
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  • 직종구분 일반사무직
사항에 대하여 본인이수행한 업무 또는 활동 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 2.자신과 다른 의견을 가진 이에 대하여 반대되는 입장을 전하기 위해 정중히 대화에 임했던 경험이 있습니까? 당시 대화의 쟁점에 대하여 간략히 기
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  • 등록일 2022.10.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
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