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lnormorphine(Nalline), naloxone(Narcan)
- 치료
메사돈과 부프레노핀(buprenophine)등의 opiate agonist투여
유지치료 : 날트렉손(naloxone)을 지속적으로 투여
4. 흡입제 관련 장애
1) 정의 및 특성
- 흡입제 : 휘발성 탄화수소 사용으로 인한 장애
* 휘발성 탄화수
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흥분제
(1) 담배 (nicotine)
(2) 암페타민(amphetamine, 각성제)
(3) 코카인
(4) 카페인 (caffein)
(5) 싼틴 (xanthine)/FONT>
2. 중추신경억제제 (CNS depressants)
(1) 알코올
(2) 본드나 가스 등 흡입제 (Inhalants)
(3) 수면제나 신경안정제 (Hypnotics, anxiolytics)
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유병률과 흡연의 결과
2) 니코틴에 중독되는가?
3) 흡연의 치료와 예방
4. 기타 약물
1) 진정제
2) 환각제
3) 흥분제
4) 용해제, 흡입제
5. 물질남용의 치료
1) 생물학적 치료
2) 심리치료
3) 약물의존에 대한 치료
III. 결론
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관련 장애
1)정의 중독성을 지닌 다양한 물질과 관련된 심리적 장애로서 물질사용장애와 유도성 장애 및 비특이성 물질관련장애로 진단된다. 물질의 종류로는 담배, 카페인, 싼틴과 같은 중추신경흥분제와 알코올, 흡입제, 수면제와 같은 중
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관련장애
I. 정의
II. 진단
1. 물질남용의 진단기준
2. 물질의존의 진단기준
III. 물질의 종류 및 임상특성
1. 중추신경흥분제
1) 담배
2) 카페인
3) 싼틴
4) 암페타민
5) 코카인
2. 중추신경억제제
1) 알코올
2) 흡입제
3)
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보이며 추체외로 증상의 부작용이 적음
- 클로자핀은 무과립증의 치명적 부작용을 보일 수 있으므로 가장 최후에 사용하며 복용 시 지속적인 혈액검사를 한다. 1. 특징
2. 원인과 역동
3. 행동특성
4. 관련장애
5. 이상행동
6. 간호과정
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장애의 유형도 다양한 모습으로 변화하는 것을 볼 수 있다. (문혜숙, 2009).
≪ … 중 략 … ≫
II. 문헌연구
1. 장애인과 미디어 연구
사회적으로 장애인에 대한 관심이 높아지면서 미디어 영역에서도 장애인과 관련한 연
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관련 상담기관과 장애인기관 그리고 의료기관과 법적인 지원을 할 수 있는 기관 간에 유기적이고 원활한 관계가 형성되어 여성장애인 성폭력 피해자를 위한 신속한 지원체계가 구축돼야 할 것이다.
5. 성교육과 성폭력 예방 프로그램 실시
성
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관련법규 : 업종별 제외율. 노동부 고시 제 91-66호).
3. 연계고용부담금 감면제도
연계고용부담금 감면제도란 장애인을 직접 고용하기 어려운 장애인고용의무 사업체가 장애인직업재활시설, 장애인표준사업장 및 장애인자립작업장에 생산설
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장애인을 먼저 장애인근로자와 장애인비근로자로 구분하고, 장애인근로자는 다시 일반직업을 가질 수 있는 자와 보호작업 해당자로 구분한다. 고용관련법에서는 당연히 일을 할 수 없는 비근로자들은 제외하고 장애인근로자만을 다루게 된
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장애인고용공단의 고객들을 만나 회사에 대한 장단점을 설문조사하는 것이 중요하다.
6. 장래 포부를 말해보시오.
-> 면접에서 나오는 포부는 반드시 기업이라는 테두리 안에서 제시되어야 한다. 한국장애인고용공단과 관련하여 장래포부
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장애인고용장려금 지급, 장애인고용부담금 징수
ㆍ직업능력개발 : 직업능력개발원 운영, 맞춤훈련센터 운영, 발달장애인직업능력개발훈련센터 운영, 직업능력개발지원, 장애인기능경기대회 개최
ㆍ연구개발 : 장애인고용ㆍ직업재활 관련
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경험/경력기술서는 경험/경력사항에 기재한 내용을 바탕으로 기술해 주시기 바랍니다
장애인 관련 기관에서 일하면서 해외의 장애인 협회를 방문한 적이 있습니다. 그곳에서 외국의 장애인 시스템과 국민들의 인식을 보고 배웠습니다. 우
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장애인에 대해 설명해보세요.
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팀워크를 발휘한 경험이 있는지 설명해주세요.
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전화응대를 어떻게 할것인지?
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상담할때 필수 요소는 무엇인가요?
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청각장애인과 시각장애인중 누구에게 도움을 줄것인지?
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4차산업 혁명과 관련한 추후
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장애인분들의 어려움을 직접 목격하며 돕고 싶다는 마음이 생겼습니다. 사회복지와 재활 관련 공부와 봉사활동을 통해 전문성을 키우며 현장 경험을 쌓았습니다. 이 과정에서 대상자의 작은 성취에도 큰 보람을 느끼며 직무에 대한 확신을
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