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우리가 할 수 있는 일은 무엇일까? 이 책을 덮으며 새삼 떠오른 것은 '선군정치' 그리고 국가기구·당·군부 간의 관계였다. 역시 북한연구는 도전의 대상이다. 이태섭, ꡔ김일성의 리더쉽 연구: 북한의 집단주의와 수령체계ꡕ
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. 박정희가 민족주의자라는 의견에 대해서 비판하는 입장은 진정한 민족주의자라면 남한의 발전만을 내세우기보다는 북한을 포용하여 민족 전체의 번영과 발전을 도모하는 원대한 모습을 보였어야 한다. 경력
배경
적용리더쉽
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리더쉽에 관한 연구, 월간 선택, 1998. 6월호.
스즈키 히로부미(2000), 『남녀차이, 모르거나 혹은 오해이거나』.글담.
Barbara Pease & Allen Pease(2000), 『말을 듣지 못하는 남자, 지도를 읽지 못하는 여자』.가야넷.
Carol Tavris(1999), 『여성과 남성이 다르
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리더십, 업무수행에 관한 경험적 연구, 고려대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 장관의 역할
Ⅲ. 장관의 리더십(리더쉽)
1. 타 행정부처와의 조정?협의를 구해내는 정치가형
2. 직접 발로 뛰는 실무형
3. 새로운 것을 만들어 가는 창조형
Ⅳ. 장관의
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리더쉽을 위한 코칭기술
1) 경청기술
(1) 경청의 중요성
(2) 경청의 기술
① 반영(Reflecting)하기
② 바꾸어 말해주기(Paraphrasing)
③ 요약하기(Summarizing)
④ 명료화하기(Clarification)
⑤ 진실에 관해 이야기 하기(truth telling)
(3) 원내 의사소통
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. 의사소통이란 것은 단지 의사전달만을 의미하는 것이 아니라 의사소통을 함으로써 인류 문화가 창출되고 퇴보를 초래할 수도 있는 만큼 의사소통은 중요한 의미를 갖는다고 생각합니다. 경영학 이론의 발전과정
리더쉽
의사소통
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리더십(리더쉽)
1. 리더는 비전의 대변자
1) 의사소통(communication)
2) 네트워크 형성(networking)
3) 비전의 생활화
2. 리더는 변화추진자
1) 전략적 사고
2) 조직풍토의 변경
3. 리더는 코치
4. 중간 관리층의 리더십
5. 비전을 여는 리더십의 성
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리더십의 실질적 효과를 가져올 수 있을 것임 제1주차 삶의 세계 변화에 어떻게 대응할 것인가?
제2주차 리더와 리더십이란?
제3주차 조직상황에서의 리더쉽
제4주차 리더의 비전 만들기
제5주차 스티븐 코디의 특강
제6주차 리더십의
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리더십에 영향을 미칠 수 있는 요인은 경기종목, 팀 사이즈, 시간적인 제약, 전통 등이 포함된다.
* 이러한 상황적 요인에 대해서 리더는 정확한 판단을 할 수 있어야 하고 특히 시
13) 김기웅(1994), 스포츠심리학, 서울; 태근문화사, p.75.
간적이
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리더십』, 21세기북스, 2006
이학종, 『조직행동론』, 세경사, 2008.
박치정, 『지도자와 리더쉽』 삼경문화사, 2000
정수진, 『조직 행동론』, 삼우사, 2006
박종주, 『현대사회와 리더십』, 원광대학교, 2001 I. 서론
II. 본론
1. 리더십의
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