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법원은 다음과 같은 결론을 내리게 되었다.
<법원> 국가는 국제괸례상 외국의 재판권에 복종하지 않게 되었으므로, 조약에 의해 예외가 인정되거나 국가스스로 국가면제 특권을 포기하는 경우를 제외하고, 원칙적 주권면제가 인정된다.
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충원, 고용의 갱신 또는 복직인 경우(the subject of the proceeding is the recruitment, renewal of employment or reinstatement of an individual)" 동조 제1항이 적용되지 않는다고 함으로써 결국 主權免除를 인정하는데, 동호는 피용자의 업무의 성격이 정부권한의 행사
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國家免除論이다. 이러한 태도는 여러 보통법 국가들의 국내입법에서 명시적으로 나타나고 있고, 국제적인 법전화 노력도 진행중이다. 독일 법원 역시 이러한 제한적 국가면제를 따르고 있다. 따라서 사안에서와 같이 독일 영토 내에서 R국이
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⑴ 民權法의 成立
⑵ 民權法의 目的
⑶ 民權法의 內容
⑷ 民權法에 의한 公務員個人責任免除의 擴大
⑸ 民權法하에서의 聯邦公務員의 個人責任에 대한 判例
3. Bivens型 訴訟
⑴ 槪說
⑵ Bivens型 訴訟의 問題點
Ⅲ. 결 론
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免除할 경우에는 例外로 한다」고 하여 個人保護主義를 採用하면서 國際協助의 精神에 바탕하여 相互主義에 立脚하였다.
4. 世界主義
(1) 刑法規定
現行刑法은 大韓民國의 通貨에 관한 罪를 外國에서 범한 外國人을 처벌할 뿐만 아니라 外國
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