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행할 수 있다는 분위기여서 오랜 경력 단절을 끊어내고 재취업을 도전하여 일할 수 있었다.
3.결론
일-가정 간 갈등은 아직까지도 가정을 가진 많은 직장인들의 고민이며, 특히 많은 여성들의 경력을 단절시키는 큰 요인이다. 이에 조직, 가정
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가정행사참여
572(100.0)
69(12.1)
286(50.0)
192(33.6)
25(4.4)
시부모 공양
504(100.0)
102(20.2)
109(37.5)
175(34.7)
38(7.5)
자녀양육 및 교육
466(100.0)
50(10.7)
165(35.4)
215(46.1)
36(7.7)
취업주부의 역할분담과 갈등요인에 관한 연구'98'
Ⅲ. 결 론
이번 발표를 준비하면서
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현황
II. 본론
1. 재혼가족 아동연구의 필요성
2. 재혼가족의 아이들에 대한 연구의 목적
3. 재혼가족 아동에게 야기되는 문제점
4. 재혼가정 아이들의고충해결 및 완화프로그램
“가족신문” 만들기
III. 결론
1. 제언점
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1. 노인학대 개념
2. 노인학대의 유형
1) 정서적 학대
2) 신체적 학대
3) 경제적 학대
4) 방임
3. 노인학대의 위험요인
1) 노인 요인
2) 가해자 요인
3) 노인과 가해자 관계 요인
4) 사회적 요인
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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갈등이 생기지 않도록 어느 쪽으로도 편중됨 없이 모든 자녀에게 공평한 관심과 사랑을 보여줘야 한다.
11. 참고자료
‘가족복지론’ 양서원, 성정현외 3인, 2004
김연옥(1999). 재혼가정내 모의 역할기능에 관한 연구. 한국가족복지학,3.p42-61.
김
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