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가치관명료화하기
2. 가능성 탐색하기
3. 성역할과 진로선택하기
4. 생애계획하기
5. 목표실행을 위한 전략세우기
6. 진로장벽과 문제해결하기
III. 프로젝트
1. 생애프로젝트 팀 명칭
2. 생애 목표
3. 목표 해결을 위한 방
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가치관이 확립되며 그것이 실행될 때 자아실현을 이루는 것이다. 그러므로 계속적으로 가치로운 것을 실행하는지를 점검함으로써 자신의 가치관이 명료하게 된다.
Ⅵ. 가치명료화훈련(가치명료화기법)의 지도모형
학습 요소
교수·학습 활
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추구를 통해 진정한 행복의 길에 도달할 수 있다. ‘가치관 명료화하기’
< 서장 >
< 1. 내적 욕구와 외적 욕구 >
< 2. 끝없는 완성의 욕구 >
* 사례 ○ 한국 최고의 투수 박찬호
< 3. 자기실현의 욕구 >
< 4. 내면 지향적 삶의 가치 >
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이 콘돔이나 기타 피임기구를 원한다면 이를 지급해야 한다고 생각하는가?
오늘날 우리 사회의 성문화는 조선 시대에 확립된 가부장적 성문화와 성의 개방과 자유화라는 서구의 성문화, 이 두개의 큰 성격이 부딪힘으로써 큰 혼란을 가져오
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명료화 과정의 ① 자유롭게 선택하기 부분에 해당된다. 지시문을 읽고 자신의 입장을 자유롭게 선택하여, 그 가치가 자신에게 중요하고 의미 있다고 생각하는 과정이다.
2. 문제사태와 관련된 규범 찾아보기
문제사태의 해결을 위한 판단의
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명료화 갈등의 감소
White et al.(1991)
조직구조에 대한 개입 경력개발프로그램 사회적 지원시스템
스트레스관리/관련프로그램 복지프로그램
Schnake(1990)
종업원의 참여 경영계획 지원 의사소통의 촉진 팀구축 지원
자료 : 선행연구별 조직수준
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