• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 15,696건

문화가 강한 한국 기업들에게는 건설적인 비판 분위기 조성이 특히 중요하다. 단순히 상사의 지시를 따르기보다는, 문제 의식을 가지고 개선점을 제안하며 자유롭게 토론하는 문화를 정착시켜야 한다. 이를 위해 리더의 솔선수범, 이성적 비
  • 페이지 5페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.06.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
건설적인 비판을 실천하면 열린 마음과 신뢰하는 분위기를 조성할 수 있다. 긍정적인 피판을 통한 건설적인 피드백이 함께 협력하는 조직을 만든다. 효과적인 비판을 잘 주고받는다면 더 건강하고 협력하는 조직이 되기 위한 초석이 될 수 있
  • 페이지 7페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2022.09.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
비판받고 있다. 물론 크래즈너의 “평형의 정지” 모형도 제시되었지만 이는 사실상 제도의 안정성이 왜 유지되는지에 관한 모형이며 제도적 변화의 동태를 설명하기에는 미약하다. 참고문헌 김선명 : 한국 금융제도의 경로의존에 관한 연구
  • 페이지 8페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2011.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
건설적인 비판을 마련하는 작업을 계속해 나갈 것이다. 정보화사회란 무엇이며 우리가 앞으로 나아가야할 바람직한 정보사회란 무엇인가? - 막스 더블린, 왜곡되는 미래 1 단계 - 정보화 사회의 개념 정립 - 정보화 사회론 비판 2단
  • 페이지 29페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2012.11.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
비판적이었으며, 인간의 미래에 관해서도 회의적이었다. 만족을 추구하는 무의식적인 성적 충동과 공격적 충동을 가진 인간은 사회가 이들의 충동적 에너지를 금지시키거나 다른 방향으로 전환시킬 경우에만 생존할 수 있다고 보았다. 따라
  • 페이지 13페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2021.09.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 85건

분위기를 조성해 가기 위해 조직간 커뮤니케이션을 활발히 하여 삶의 질을 높이고 여가선용과 스트레스 해소의 기회까지 만끽할 수 있는 조직 안에서 비슷한 취미를 가진 사람들이 모여서 만드는 동호회를 형성해서 의무화 하는 방법이 있다
  • 페이지 15페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2007.05.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
분위기를 조성하기 위해 노력해야 한다. 이를 위해 아동들과 분리된 시간과 공간을 이용해 성인들이 태권도를 수련할 수 있도록 배려해 줄 필요가 있다. 평일에 시간을 내기 어려운 성인들을 위해 주말 반을 적극적으로 활용하고, 적극적으로
  • 페이지 15페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2010.12.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
건설적인 비판을 할 수 있다. 이를 위해서 정부의 지원이 환경NGO의 활동의 자율성을 구속하지 않는 방식으로 이루어지는 것을 제도화할 필요가 있다. 기금을 조성하는 것도 하나의 방안일 것이다. 규모가 크고 오래된 NGO일수록 정부나 시장과
  • 페이지 35페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2004.12.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
조성 3. 직접교역 체제 구축 4. 단계적인 사업추진 및 대북창구 개선을 위한 전략 수립 5. 북한의 열악한 인프라 개선 Ⅵ. 결론 ----------------------------------------------------- 30 ※ 참고문헌 --------------------------------------------------32 < 표 목
  • 페이지 29페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2008.11.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
비판적 여론을 무마시키기 위해서는 북측으로 하여금 공단 개발에 따르는 인건비와 원부자재 판매 수입 등의 대북 지불 금액에 대해 소규모나마 현금과 현물의 병행 지급 및 청산결제 방식을 유도해야 할 것이다. 민족과 우리 후손들의 생존
  • 페이지 26페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2007.12.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 698건

비판금지 2.자유분방한 분위기 조성 3.많은 양의 아이디어 추구 4.아이디어의 조합,개선추구 ▶ 유동화 콘크리트 제조방법 1.유동화제를 현장에서 첨가 2.공장첨가하여 유동화 하는 방법 3.공장첨가후 현장에서 유동화 하는 방법 ▶ 한국산업규
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.10.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
건설적인 비판 문화를 조성했습니다. 팀원들이 자유롭게 의견을 나누는 환경을 만들면서 창의적이고 효과적인 해결책이 도출될 수 있었습니다. 결과적으로 우리는 복잡한 과제를 성공적으로 완수했고, 프로젝트 성과 발표에서 높은 평가를
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.06.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
건설적인 비판을 겸허히 받아들이고 부족한 점을 보완하는 데 집중함으로써 최종 논문의 완성도를 크게 높일 수 있었습니다. 학술 발표 준비 과정에서도 피드백을 반복적으로 수렴하며 자료 구성과 발표 기법을 개선했습니다. 동료 연구자들
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
비판보다는 건설적인 피드백을 주며, 팀워크를 유지할 수 있도록 노력할 것입니다. 팀원 간의 신뢰와 협력은 문제 해결에 큰 도움이 되기 때문입니다. (4) 예상치 못한 상황에 직면했을 때의 대처 방안은 무엇인가요? 예상치 못한 상황에 직면
  • 가격 6,000원
  • 등록일 2024.08.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
분위기를 조성했습니다. 이러한 경험은 갈등 조정 과정이 단순한 문제 해결을 넘어 조직의 지속 가능한 발전과 신뢰 구축에 핵심적임을 깨닫게 해주었습니다. 4. 국민과의 신뢰 관계 구축 노력 공직자로서 국민과의 신뢰 관계는 모든 업무의
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
top