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우리 두산건설이 앞으로 미래에 나아갈 길은?
7PT면접 (주제를 파악 할 수 있는 30장 정도의 자료를 읽고 전지에 PT를 작성해 발표)
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및
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관련지식을 기르는 게 유리하다. 면접은 실무진 면접과 임원면접 두차례. 면접에서는 창의성 기획력 대인관계 태도 등을 중심으로 살핀다.
서류전형에서 토익성적은 참고만 하는 정도이며 계열사별로 면접을 하기 때문에 전공이 서류전형
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수 있는 본인의 역량을 기재하여 주세요
3.예상치 못한 상황에 직면하거나 스트레스를 받았을 때 어떻게 이를 극복하는지 기재하여 주세요
4.선택한 핵심가치는 무엇입니까? 선택한 핵심가치와 관련된 경험이나 사례를 기재하여 주세요
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우리병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜
기술하여 주십시오. (500자 이내)
[경력 및 경험활동 1]
입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본
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관련한 업무 경험 2. 개인 신용문제 유무확인
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25 자원봉사 하면서 팀장을 했다고 되어있는데 조직의 팀장이 갖춰야 할 덕목 중에 가장 중요한 덕목과 이유는?
26 주말에 보통 무
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그 과정과 결과에 대하여 기술해 주심시오. (500자 이내)
4. 우리 공사 인재상 “섬길 줄 아는 인재”, “창의적인 인재”, “도전적인 글로벌 인재”와 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오. (500자 이내)
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감수한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술해 주십시오.
4.우리공사 인재상“섬길줄 아는 인재”,“창의적인 인재”,“도전적인 글로벌 인재”과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오.
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관련 사례를 분석하여 더욱 실현 가능성 높은 디자인을 구상했습니다.
둘째, 중간 발표에서 받은 피드백이 큰 도전이었습니다. 심사위원들은 우리의 디자인에 대해 여러 비판을 제기했고, 이를 개선하기 위해 다시 팀원들과 밤늦게까지 논의
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팀을 이루어 함께 협력하여 일한 내용에 관해 기술하세요.
5. 학업능력 향상을 위해 자기 주도적으로 수행한 학습 경험이나, 또는 지원분야와 관련된 노력이나 활동 중에서 가장 우수하다고 생각하는 것을 3가지만 선정하여 기술하세요.
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우리 회사의 인재상을 말하고 본인과 부합하는 부분은?
5 PT 면접 : PT 주제 6개 중 1개 골라 10분 생각 후 3분 이내 발표
6지원하신 직무와 관련한 지식이나 학과 전공을 설명해봐라
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
취업준비생
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