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고용구조변동
Ⅵ. 임금격차의 노동운동
Ⅶ. 임금격차의 자동차산업
1. 자동차산업의 시장구조적 특성이 다르다
2. 완성차업체의 소유 경영적 특성이 다르다
Ⅷ. 향후 임금격차의 정책 방안
1. 국민경제생산성에 입각한 임금조정
2. 하
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고용을 많이 활용하는 업종은 서비스업이고, 시간제로 고용되는 집단은 주로 여성이다. 이에 따라 시간제근로자의 증가는 크게 두 가지 요인에 의해서 변동된다. 첫째는 산업구조의 변화나 노동력의 여성구성비의 변화에 따른 시간제근로자
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구조 변화와 지속성장 과정, 2008
박준성, 이은수, 경기변동과 고용구조 , 산업관계연구 Vol19, 2009
배무기, 노동경제학, 서울, 경문사, 2004
이주엽(2009), “청년실업의 현황과 원인: 교육과 노동시장,”
이재준(2011) : 우리나라 경기변동의 안정성
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구조상 해외에 대한 의존도를 더욱 심화시켜 경제를 불안정하게 만들 우려가 있다.
참고문헌
박준성 외(2009). 경기변동과 고용구조. 산업관계연구. 한국노사관계학회.
신현철(2005). 우리나라의 경기변동성과 산업구조 변화와의 관계. 한국은
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고용시장의 변화, 직업과고용서비스연구학회, 2010
* 이창순, 기업 고용구조 변화와 직업세계의 변동에 관한 연구, 경희대학교, 2003
* 조효래, 기업내부노동시장과 한국의 고용관계, 한국사회과학연구소, 2001
* 정연앙, 우리나라 기업 의 내부노
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