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재단법인 공익인권법재단공감, 성적지향·성별정체성에 따른 차별 실태조사, 국가인권위원회, 2014.
이승현, 성전환자 성별정정 요건의 국내외 현황 및 문제점, 제5회 SOGI 콜로키움, 성전환자 성별정정 10년, 2016.
고희진, [단독]최영애 “차별금
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재단법인 공익인권법재단공감, 성적지향·성별정체성에 따른 차별 실태조사, 국가인권위원회, 2014.
징병 신체검사 등 검사규칙, 국방부령 제872호, 2015.
한인섭양현아. 성적 소수자의 인권, 사람생각, 2002.
SOGI법정책연구회, 성전환자 성별정
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공익인권법재단공감 변호사), 비정규직 확산 정책이 사회에 미치는 영향
경제가 불안정하고 침체기를 겪음에 따라서 노동의 유연성을 높여 다양한 일자리가 창출하는 정책을 펼치기도 하였다. 그렇지만 이는 더 큰 문제로 돌아오게 되었다.
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공익인권법재단 공감 염형국 변호사
학교법인을 상대로 보직 임명에 있어서의 장애인 차별로 인한 재산상 손해 및 정신적 피해에 대한 배상청구와 아울러 장애인차별금지법을 근거로 하여 피고 학교법인에 학교법인 정관에 규정된 4급 이상
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부양의무자 기준 (공익인권법재단 공감 변호사 박영아, 2017) 1. 서론 - 기초생활보장법에 대한 조사
2. 본론
2.1 현행 부양의무기준
2.2 현행 부양의무 기준의 문제점
3. 결론 - 부양의무제 폐지에 대한 의견
참고문헌
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재단 사회공헌 백서, 전국경제인연합회」
예종석.(2003) “우리나라 기업의 사회공헌활동에 관한 연구”,「아름다운 재단」
이상민,최인철.(2002) “재인식되는 기업의 사회적 책임”,「삼성경제연구소,윤리경영확산간담회 자료집」
정성래.(20
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(재)공익인권법재단공감에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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공감하였고 각자 의견을 내놓고 발표한 후 투표를 통해 결정하기로 의견을 모았습니다. 이후 프로젝트는 빠르게 진행되었고 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 의견을 조율하고 해결 방법을 찾아가는 역량을 향상시킬 수 있었습니다.
3. 성격
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