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고 빠르게 읽을 수 있었다. 이렇게 나를 비판하면서 많은 것을 배워가는 것 같다. 나를 비판하면서 칭찬도 할 수 있었다. 책의 내용데로 나는 나를 확고하게 믿었고, 계획을 한 후 순서를 정하며 생활하는 부분에서 크게 기분이 좋아졌었다. 대
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특성
2)재가복지의 등장배경
3)정상화의 개념
4)재가복지서비스의 이념과 구성요소
.......
2.재가복지봉사센터와 자원봉사자
1)재가복지봉사센터
2)자원봉사자
3)재가복지봉사센터의 현재모습
4)현재가복지의 전반적인 문제점
결론
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모습은 ‘광의적 장인정신’을 기반으로 하던 기존의 대기업들의 형식에서 ‘협의적 장인정신’을 기반으로 하는 교토식 경영기업, IT기업으로 그 모습이 전반적으로 변해 가고 있다는 결론을 내릴 수 있겠다. 어느 쪽의 모습이 더 좋고, 나
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관광
1.청계광장
2.광통교
3.패션광장(문화의 벽)
4.청계천 빨래터
5.소망의 벽
6.존치교각과 터널분수
7.청계천 문화관
8.오간수문터
Ⅱ.광장시장
-광장시장 개관
-광장시장의 역사 (1904~)
-광장시장의 현재모습
Ⅲ.답사후기
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현재 조직이 안고 있는 문제점들을 구성원들에게 공개한다. 이로써 구성원들이 현재조직에 대해 위기감을 조장 시킬 수 있다. 다음으로 미래의 조직모습을 제시하여 현재 조직의 한계성을 인식시킨다. 조직의 미래모습과 현재모습의 차이가
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