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대처하지 못하고 변동이나 쇄신에 대해 저항한다. 관료제의 제기능적 역할
I. 관료제 기능
1. 참여적 기능
2. 관료적 통제
3. 내부통제의 보완
II. 관료적 역할
1. 권위에 따른 역할
2. 우월적 관료
III. 관료역할의 병리
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관료제의 병리현상에 관한 연구, 박사학위논문
● 이문수(2008), Max Weber의 관료론, 정부학 연구 제14권 제3호
● 김운태 외(2005), <행정학원론>, 서울 : 박영사
● 이연길(2004), 관료제 병리현상에 관한 연구, 석사학위논문
● 박우순(1996), <
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관료제의 병리」, 박희태 , 동아대학교, 1994
6. 이찬교. 김재응,「교육행정」, 서울: 한국방송대학교출판부, 1999
7.「한국의 관료제 연구」, 김광웅 , 대영문화사, 1991 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 관료제의 개념
2. 관료제이
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관료부패에 미치는 영향에 관한 연구, 대구대학교
▷ 박종민(1994), 민주화시대의 정부관료의 의식, 한국행정학회
▷ 이상윤 외 1명(2001), 지방정부 관료 조직문화의 구조적 특성 고찰, 한국행정학회
▷ 유창희(2008), 한국 관료제의 병리현상과
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관료제의 병리현상 해소방안
행정과 정부관료제는 항상 하나의 딜레마를 안고 있다. 수행하는 역할과 기능이 안정적이고 예측 가능해야 하는 동시에, 동태적이면서도 환경(변화)적응적이어야 한다는 것이다. 그 동안 전통적 행정패러다임과
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