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직무연수(직무연수, 교원연수) 자료 1. 풋 워크(Foot Work)의 요령 풋 워크는 『 바람직한 스트로크를 하기 위한 발 동작 』인데 스트로크의 기초가 되는 중요한 역할을 지니고 있다. 그 요점은 대략 다음과 같다. 셔틀이 날아오는 지점을 예측한
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  • 등록일 2013.07.24
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교원능력개발평가에 따른 교원연수지원 요구분석, 한국교원교육학회 ◈ 한인기(2006), 학교 교육과정 개발과 운영에 대한 초등학교 교사의 요구분석, 한국교원대학교 ◈ 황금숙 외 3명(2008), 직무분석을 통한 공공도서관 사서 직무에 관한 연구
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  • 등록일 2013.07.25
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교원 연수의 개요     1) 개념     2) 변화과정   2. 교원 연수의 유형     1) 자격연수     2) 일반연수     3) 직무연수   3. 현재 이루어지고 있는 유치원 연수 프로그램  &n
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  • 등록일 2018.08.31
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조정이 가능하다. 교육 공무원 임용령 제13조(임시 교원의 임용)의 \'교원이 휴직, 파견, 정직, 직위해제 또는 1월 이상의 장기 휴가로 그 직무에 종사할 수 없을 때 임시 교원을 임용할 수 있다.\'에 \'장기 연수\'항목을 추가시키면 가능한 것이
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연수에 참여하는 교사들의 참여도, 만족도를 높일 수 있는 효과적인 교사연수가 이루어질 수 있을 것이다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 교원의 연수의 유형을 간략히 설명하고, 현재 이루어지고 있는 유치원 직무연수를 조사하여 구체적인
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  • 등록일 2018.09.04
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논문 16건

직무연수 자료집 2, 한국교육개발원, 2003. Brookfield, S. D., Understanding and Facilitating Adult Learning, San Francisco: Jossey-Bass Publishers, 1986. Knox, A. B., \"Educational Leadership and Program Administration,:\" Adult Education, J. Peters, etc. ed., San Francisco: Jossey-Bass Publishers, 1
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  • 발행일 2008.10.31
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직무만족 및 직무성과의 의미 36 1. 직무만족의 의미 36 2. 직무성과의 의미 37 제 4 절 노조몰입과 직무만족 및 성과와의 관계 41 1. 노조몰입과 직무만족 41 2. 노조몰입과 직무성과 44 제 5 절 선행연구의 고찰 45 1.
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  • 발행일 2010.07.14
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교원대학교 대학원 석사학위논문. 김정원(1999). 부모교육 프로그램의 개발과정에 관한 연구. 이화여자대학교 박사학위 논문 류현정(2006). 적극적 부모교육 프로그램이 부모의 양육태도와 부모-자녀간의 의사소통에 미치는 효과. 영남대학교
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  • 발행일 2009.07.31
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직무태도, 조직행동에 미치는 영향에 관한 연구. 한국경영학회 정무성. (2009). 사회복지 프로그램 개발론. 학현사 정석환. (2008). 심리적 임파워먼트와 혁신적 업무행동 : 하위직 공무원을 중심으로. 중앙대학교 국가정책연구소 조은현, 탁진
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  • 발행일 2010.12.17
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교원복지사업으로 변질된 교원평가제를 본래 목표와 취지대로 실시하여 우수 교사에게는 인센티브를 제공하고 평가가 낮은 교사에게는 특별연수 등을 제시하고, 가정평편으로 학습기회에 접근하지 못하는 학생들에게 교재와 컴퓨터 무상지
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  • 발행일 2005.11.25
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취업자료 1,240건

직무 역량강화를 위한 연수 기회 확대 / 적용 NCS를 활용한 현장중심 역량기반교육 운영 시스템 조기 정착 집중적인 예산지원 및 세부적인 정책(시행방안) 개발 역량기반 교육 교육과정 설계 및 운영 매뉴얼 구체화 / 적용 취업과 연계한 다
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  • 등록일 2020.10.19
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  • 직종구분 기타
직무, 그리고 직무를 잘 수행할 수 있는 이유에 대하여 기술하여 주십시오.  대학교를 재학중에 유통물류 산업의 마케팅 관리라는 과목을… 4. 어려움을 극복하고 이루었던 성취경험을 소개하여 주십시오.  여러 사람들이 취업을 하
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  • 등록일 2012.12.03
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
연수를 정기적으로 실시하겠습니다. 셋째, 학생들의 해외 연수 및 교환 프로그램 참여를 적극 지원하겠습니다. 넷째, 국제 학술대회 및 세미나 참가를 통해 교원과 학생 모두의 글로벌 네트워크를 확장하겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 기타
, 교육 품질 향상을 위한 정기적 평가 및 교육 과정 개선 활동을 실시하겠습니다. 넷째, 교원 역량 강화를 위한 연수와 연구 활동을 활성화하겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 기타
향상시키게 된다는 점을 들 수 있습니다. 자신의 교과 수업 연구도 부단히 해나가면서 방학 중에도 그저 쉬는 것만이 아니라 교과 관련 연수나 직무 연수를 이수하여 교원으로서 자기 계발을 꾸준히 해나가는 계기가 될 것입니다. 
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  • 등록일 2020.11.03
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