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국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
3. 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 1.
서론
2.
본론
1) 리더십 특성이론
2) 리더십을 찾는 이유
3) 리더십 구성원의 3요소
4) 나의 경험에 대해 상황, 목표, 구성원의 3요소
3.
결론
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) 김서영, 김상순 저 | 비앤엠북스 | 2021.04.21 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술
2. 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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을 대하는 리더의 행동에 달려 있다고 본다. 이 연구 접근법은 1940년대에서부터 1960년대까지 많이 진행되었으며, 리더의 유형을 발견하는데 많은 공헌을 했다. 이 접근 방법의 연구자는 행동을 특이한 정도에 따라 다르게 기술하고 리더십 행
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여성가족부(2013.12)「2013 청소년백서」 1. 청소년활동의 개념
2. 청소년 활동의 3요소(청소년지도자, 청소년시설, 청소년프로그램)
1) 청소년지도자
2) 청소년시설
3) 청소년프로그램
3. 청소년활동의 발전방안
◆ 참고자료 ◆
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구성원들의 창의성과 역량을 향상시키고, 조직의 성장을 이룰 수 있다.
결론
지금까지 경영마인드의 3요소 중 리더십과 혁신성에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 마케팅 회사에서 경영마인드를 효과적으로 적용하기 위한 방안을 제시하였
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