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타당도가 적합하지 않으며 구성타당도가 유용하게 사용될 수 있다.
② 검증방법
구성된 능력요소의 현실성 및 직무수행에 대한 상관성을 확인한 다음 시험내용과 구성된 능력요소간의 관계를 분석한다. 내용타당도가 측정된 능력요소를 시
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타당도를 높이기 위해서는 타당도의 요소인 내용타당도와 기준타당도, 구성타당도를 확보하는 것이 타당도를 높이는 방법이 될 수 있다. 가장 수준이 높은 구성타당도를 확보하고, 상대적으로 낮은 기준타당도와 내용타당도 순으로 확보하
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타당도는 i)측정도구가 실제로 측정하고자 하는 추상적인 개념을 모두 포함하고 있는가와 ii)문항들이 각 개념들을 정확히 측정하고 있는가라는 두 가지의 내용으로 구성된다. 즉 타당도는 정확성(Accuracy)을 의미한다. 측정도구의 타당도는 해
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n’s rho)를 사용할 수 있다.
2) 구성체타당도(construct validity)
구성체타당도는 측정하고자 하는 개념을 도구가 어느 정도 올바르게 측정하는가의 정도이다. 즉, 연구자가 의도한 구성체 개념들이 측정 문항들에 잘 내포 되어 있는지와 이를 얼마
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단으로 측정도구의 결과가 차이가 날 것을 기대하고 실험을 시행한다. 만약 실험 결과가 우리가 기대한 바대로 차이가 나타난다면, 이 실험은 구성타당도가 있는 것으로 나타난다. 요컨대, 구성타당도의 증거는 부분적으로 타당한 자료를 다
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구성하여 시연을 보일 때, 다른 조는 그 활동을 지켜보며 나름의 눈으로 평가하는 과정을 거쳤다. 이러한 과정의 반복 속에서 예비교사들은 유아체육을 바라보는 안목의 지평이 확장되었다. 큰 원을 돌며 다양한 이동동작을 하다가 손북(Handdr
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1. 1차자료
2. 2차 자료
3. 자료수집 방법에서의 고려해야 할 점
(1) 현지 상황에서의 특성
(2) 자료수집 방법의 타당도와 신뢰도
(3) 자료 수집 비용
4. 질문지 구성요소(5가지)
5. 질문지법의 장단점
6. 질문지 작성의 6단계
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타당도 및 신뢰도 분석…………………………………………………………19
4. 식품군별 섭취빈도 간 상관관계 ………………………………………………19
5. 식품섭취 빈도에 따른 군집분석 ………………………………………………23
6.
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구성
4. 신뢰도 및 타당도
5. 자료의 수집과 분석방법
제 Ⅳ 장 조사결과 및 분석
제 1 절 조사대상자의 일반적 특성
제 2 절 개인적 배경요인에 따른 해외자원봉사활동의 만족도
제 3 절 해외자원봉사활동의 만족
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구성원들의 교육에 대한 요구는 교육부서가 심각하게 고민하는 만큼 기존의 형태나 방식을 고수하는 전통적인 교육을 그렇게 많이 원하지 않는다.
오히려 그들은 업무 활동 중에 자신이 직면하고 있는 문제나 과제해결에 직접적인 도움을
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