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기소강제절차의 취지상 공소를 취소할 수는 없다(제264조의2). ④ 재정결정서에 대한 불복 고등법원의 재정결정에 대하여는 불복할 수 없다(제262조 제4항). 피의자의 장기간에 걸친 지위 불안을 방지하기 위한 것이다. 참고문헌 이재상, 조균석
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  • 등록일 2015.04.30
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기소절차는 일종의 기소강제로서 이 경우 고소인의 청구는 강력한 권리를 포함하는 것이라 할 수 있다. 그렇지만 비밀심리로 인하여 청구인인 고소인이 그 심리내용에 참가할 수 없는 점이나 설령 심판에 付하는 결정이 내려지더라도 그 후
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  • 등록일 2005.06.17
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절차 (1) 재정신청권자 및 대상 (2) 부기소 처분에 대한 재정신청 (3) 검사장 또는 지청장의 처리 3. 고등법원의 준기소 절차 (1) 의의 (2) 준기소절차의 진행 (3) 재정결정 (4) 재정결정에 대한 부복
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  • 등록일 2003.12.15
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기소독점주의와 기소편의주의를 채택하고 있는 우리나라의 현실에서, 기소법정주의와 사소제도를 채택하고 있는 독일의 기소강제절차를 도입하고 또 독일의 제도조차 과거 정치적 타협에 의한 것을 감안할 때 개정형사소송법의 방향이 과
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  • 등록일 2016.04.25
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절차개시 결정을 받은 경우와 고용노동부장관이 상시 근로자수 300명 이하 사업장의 사업주로서 미지급 임금 등을 지급할 능력이 없는 것으로 인정한 경우(도산 등 사실인정)에는 근로자는 임금채권보장제도를 활용한다. 이 제도는 고용노동
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  • 등록일 2019.09.18
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논문 35건

144조,268조 기록인계 배당액의 출급. 공탁 또는 계좌입금 완료 후 5일 안 1. 금전채권과 부동산에 대한 강제집행 2. 강제경매와 강제관리 3. 강제경매와 임의경매 4. 강제경매의 대상 5. 일괄매각 6. 부동산경매절차의 이해관계인
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  • 발행일 2010.07.30
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강제경매절차를 개시한다는 문구 ⑦ 채권자를 위하여 부동산을 압류한다는 취지의 선언 ⑧ 결정 연 월 일 2) 강제경매개시결정의 송달 (1) 강제경매개시경정은 채무자(소유자)에게 반드시 송달하여야 한다. 채무자에게 송달이 되지 않은 상태
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  • 발행일 2010.07.30
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절차의 중복과 구제기간이 장기화 될 수 있으므로 현행제도의 문제점을 해결할 수 없을 것으로 보인다. 따라서 노동위원회의 심판기능은 모두 노동법원으로 이관하고 노동위원회는 조정기능만을 담당하도록 하는 제2안이 가장 타탕한 것으
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  • 발행일 2010.09.24
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강제화 라. 범위 2. 가정법원의 전문법원화 3. 가사조사관의 보완 가. 인력의 확충 및 인사체제 확립 나. 외부 전문기관과의 협력체제 구축 다. 중점법원 육성 라. 조사보고서에 대한 열람제한 마. 조정기일이나 재판시 가
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  • 발행일 2008.10.01
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  • 저자
절차상의 강제처분을 할 수 없다는 원칙을 말한다. 우리 헌법은 제12조 3항에서 체포,구속,압수 또는 수색을 할 때에는 적법한 절차에 따라 검사의 신청에 의하여 법관이 발부한 영장을 제시하여야한다 고 규정함으로써 영장주의를 헌법적 차
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  • 발행일 2011.12.16
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취업자료 49건

기소개서를 해 보십시오. 2. 경력사항을 말해보십시오. 3. 한국IBM에 어떻게 지원하게 되었습니까? 4. 전에 다니던 회사에서는 어떤 일을 하였습니까?(경력자) 5. 한국IBM에 대해 알고 있는 것을 설명해 보십시오. 6. 컴퓨터 사용능력은 어느 정도
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  • 등록일 2013.10.10
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
기소개 2. E1에 지원하게 된 동기 3. 입사해서 얼마나 활동할 수 있는가? 4. 가스 충전업에 관한 일은 알고 있는지? 5. 학교에서 관심 있었던 활동은? 6. 이 분야에 지원한 이유는? 7. 회사에서 올라가 수 있는 위치는 어디까지라고 생각합니까? 
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  • 등록일 2013.09.11
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
절차를 배 [ 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오. ( ]  대학시절 부모님이 몸이 만힝 편찮으셨기 때문에… [ 성격의 장․단점을 기술
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  • 등록일 2012.09.10
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
것입니다. 하지만 한 기관의 기관장을 만나는 일은 절차가 있다는 사실을 정중하게 고지할 것입니다. 동시에 비서실에 연락을 하여 직원이 내려와 해당 사항에 대해 인지할 수 있도록 연락을 취할 것입니다. 자기소개서 면접 질문
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  • 등록일 2023.06.22
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  • 직종구분 기타
기소개서를 해 보십시오. 2. 경력사항을 말해보십시오. 3. 네이버에 어떻게 지원하게 되었습니까? 4. 전에 다니던 회사에서는 어떤 일을 하였습니까?(경력자) 5. 네이버에 대해 알고 있는 것을 설명해 보십시오. 6. 컴퓨터 사용능력은 어느 정도
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  • 등록일 2013.10.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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