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전문지식 47,003건

대화’관련 성취기준 [7-말-(2)] 대화 상대의 공감을 이끌어 낼 수 있도록 호소력 있게 말한다. - 공감적 대화를 위해 전제되어야 하는 것: ㉠상대의 처지&의견&가치관등을 선 이해, ㉡신뢰성&진정성 확보, ㉢우호적인 분위기 - 공감적 대화는?
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  • 등록일 2014.04.14
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1) Speed Game 2) Fly Swat Word Game(파리채로 단어잡기) 2. 읽기 3. STAD(Student Team Achievement Division, 조별성취평가) 4. 태도 1) 플러스 점수 2) 마이너스 점수 3) 태도 점수 반영 방법 Ⅵ. 영어과 수행평가의 효율적 실천 방안 Ⅶ. 결론 참고문헌
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성취기준 1. 듣기 1) 기본 과정 2) 심화 과정 2. 말하기 1) 기본 과정 2) 심화 과정 3. 읽기 1) 기본 과정 2) 심화 과정 Ⅲ. 초등학교 4학년 영어과(영어교육)의 내용체계 1. 언어 기능 2. 의사 소통 활동 3. 언어 재료 Ⅳ. 초등학교 4학년 영
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  • 등록일 2010.10.12
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대화의 흐름에서 벗어나지 않게 말한다 4) 알맞은 낱말이나 문장으로 사용하여 말한다 5) 분명하게 말하는 태도를 지닌다 3. 읽기 1) 읽기에는 여러 가지 목적이 있음을 안다 2) 낱말, 구절, 문장을 정확한 발음으로 읽는다 3) 가리키는 말의
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  • 등록일 2010.09.29
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성취해야 할 기준을 핵심 내용(기본적 지식, 개념 일반화 지식)과 학습 활동(성격, 범위, 수준, 방법을 시사)을 결합하여 기술하고 있다. 기본 과정은 기본적 지식의 이해와 이해 과정에서의 고차적 사고 활동을 포함하고 있다. 여기서 고차적
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  • 등록일 2010.08.13
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논문 340건

성취에 미치는 효과. 한국교육학연구 14(1), 71-101. 황정규 (1997). 초중고등학교 학교평가 절차 및 기준 개발, 서울대학교 사범대학 교육연구소. Eggen, P. D. & Kauchak, D. P. (2001). Teaching content and thinking skills. Massachusetts: Ally and Bacon. Scriven. Michael (1987).
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  • 발행일 2011.02.09
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기준경영관리와 기업 일류화 1-1. 일류기업 1-2. 전통적 원가시스템 1-3. 기업이 활동경영관리를 수행하는 이유 1-4. 기업 일류화 달성과 활동경영관리 2. 활동기준경영관리란 2-1. ABM의 의의 2-2. ABC와 ABM의 상호관련성
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  • 발행일 2009.06.10
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성취할 수 있는 발달과업이 아니라 사회 및 역사 속에서 한 개인이 차지하는 위치와도 밀접히 관련되는 것이므로 문화와 민족과 같은 다양한 영향력들에 대한 보다 많은 연구 역시 필요하다는 주장도 제기되고 있다. 이러한 모든 논의의 배경
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  • 발행일 2007.10.01
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성취감을 느낄 수 있었다 ① ② ③ ④ ⑤ 제 Ⅰ 장 서 론 제 1 절 문제제기 제 2 절 연구의 목적과 한계 제 Ⅱ 장 해외자원봉사활동에 관한 이론적 배경 제 1 절 해외자원봉사활동의 개념과 역사 제 2 절 자원봉사활동과 만족도
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  • 발행일 2010.01.17
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대화적 아이러니 ………………8 2. 민중 현실에 대한 풍자의 제 양상…………………………………10 (1) 식민지 현실에 대한 전통의 질곡 …………………………………10 : 패러디 및 아이러니 (2) 현재적 삶의 조건에 대한
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  • 발행일 2009.11.24
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취업자료 4,589건

장단점 22. 업무 태도 23. 자주 접할 수 있는 상황 24. 팀원들과의 협력 방식 25. 이 직업에 적합한 이유 26. 실수 처리 방법 27. 목표와 이루고 싶은 성취 28. 윤리적 기준 29. 신체적 조건 30. 직업 선택 이유 [청원경찰 합격 자소서]
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  • 등록일 2025.05.24
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. (1000자) 2.3 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. (500자) 3. 실무 면접 후기
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  • 등록일 2024.03.10
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
기존 틀을 깨고 추진했던 성취감 컸던 경험은 무엇이며, 이를 시작하게 된 동기와 적극적인 노력에 대해 기술해 해주세요 -600자 이내  전 회사에 근무 당시 상사의 명으로, 현재 본사에서 사용되고 있는 소프트웨어의 총 보유목록을…
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  • 등록일 2013.05.16
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  • 직종구분 일반사무직
! 6. 친구들이 당신에게 붙인 별명이 있다면 어떤 것이며, 왜 그런 별명을 붙였다고 생각하는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내 입력; 공백포함) - 정확한 분석력은 미래를 볼 수 있다! [※ 두산 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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  • 등록일 2007.07.27
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  • 직종구분 전문직
관련 전문 지식, 본인의 적성 및 전문 지식에 대한 본인 평가를 서술) (700 bytes 이내) ▹ 글로벌 인재로의 가치와 성장 5. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여) (700 bytes 이내) ▹ 긍정과 활발의 대명사 6. 인재상 및 면접
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  • 등록일 2015.04.21
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  • 직종구분 일반사무직
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