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동기증진 또는 유인효과 및 참여동기에 대한 유형을 소개하고 제시된 유형을 근거로 참여자들의 긍정적 동기를 극대화할 수 있는 방안에 대해 살펴보았다. 자원봉사자들의 긍정적 동기를 극대화하기 위해서는 적절한 격려와 관심을 통하여
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동기란?
2. 학습동기를 증진시키기 전략
1) 성공적인 경험을 많이 하도록 한다.
2) 스스로 자기 통제 경험을 하도록 돕는다.
3) 정서적인 적을을 돕는다.
4) 신체적인 건강관리를 돕는다.
5) 부정적인 환경에 대처하도록 돕는다.
참고문헌
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늘려나가도록 지도해야 한다. 그럴 때 아이들의 자신감과 도전정신도 함께 자라게 된다. 공부와 무관한 작은 일에도 칭찬을 아끼지 않는 부모들의 인내심과 여유가 필요하다.
#학습동기를 증진시키기 위한 방안
1)성공적인 경험을 많이 하도
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황에서 학습자의 흥미를 증진시켜 내재적 동기를 유발한다는 것은 어불성설일 것이다.
따라서 이에 대한 개인적인 의견이지만 나는 학습자가 자신이 학습할 과목을 선택함에 있어 대학 진학을 위한 입시교육을 대비하여 문과 이과로 나누는
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2. 통합모형 이론 (Porter-Lawler Model)
二. 본 론
1-1. 동기부여의 중요성과 성격
1-2. 동기부여관련 주요이론
1-3. 동기부여 증진방안과 사례
2. 생산성 향상 및 운용
3. 보상수준 결정방안
三. 결 론
1. 보고서 작성 후기
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