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동양인들이 미국에 출장 오면 으례히 한 방을 사용하는 것을 이상하게 생각하였으나 최근에는 이런 것이 동양인의 관습으로 알고 더 이상 이상하게 생각하지는 않는다. 지난 번 출장 때에는 2명이 같이 갔었는데 오히려 한 방에 2명이 같이 잘
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동양인들이 미국에 출장 오면 으례히 한 방을 사용하는 것을 이상하게 생각하였으나 최근에는 이런 것이 동양인의 관습으로 알고 더 이상 이상하게 생각하지는 않는다. 지난 번 출장 때에는 2명이 같이 갔었는데 오히려 한 방에 2명이 같이 잘
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동양인들이 미국에 출장 오면 으례히 한 방을 사용하는 것을 이상하게 생각하였으나 최근에는 이런 것이 동양인의 관습으로 알고 더 이상 이상하게 생각하지는 않는다. 지난 번 출장 때에는 2명이 같이 갔었는데 오히려 한 방에 2명이 같이 잘
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동양문화권
과는 달리 약속된 시간에 정확히 시작한다. 만약 미국에서 바이어와 상담
약속을 했을 경우 5분 정도는 늦을 수 있으나 15분 정도 늦는 것은 곤란하
고 30분 이상 늦으면 그 상담이 실패했다고 봐도 무방하다. 또한 무역회
사간 거래
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동양철학개설,흥학문화사,이용곤 편저1∼90
2.네이버검색(http://www.naver.com)
①동양의 윤리사상정리( http://sorenn.pe.kr/text_of_ethics/ethics4-1.htm)
②동양의 윤리사상학습자료( http://home.cein.or.kr/~sophist/data/test/41.htm)
③동양사상사 개요(http://www.stanford.edu
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Credit Bureau”, 계간 신용카드 No.21,
여신금융협회, (2002).
11. 최현자, “개인회생제도의 문제점과 개선방안- 도덕적 해이를 중심으로” , 계간 신용카드 No.22, 여신금융협회, (2003).
12. 홍유석, “신탁법”, 법문사, (1999).
13. 자산유동화실무연구회,
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(주)동양오토바이상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(유)동양상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(유)동양상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(유)동양상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(유)동양상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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동양기전
생산기술
1. 아웃소싱이란 무엇인가?
2. 기획과 개발의 차이는 무엇인가?
3. 나중에 영업부서와 같은 곳으로 발령이 난다면 어떻게
하겠는가?
4. 상사가 자신의 기획안을 무시한다면 어떻게 하겠는가?
IT
1. 입사동기
2. 가치관
품질보
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동양생명에서 본인의 경력목표를 서술해 주십시오.
3.본인이 지원한 분야를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 서술해 주십시오. (본인의 경험 / 강점 / 역량 중심)
4.본인이 경험한 주요 사회활동 중에서 조직생활에 가장
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동양생명에서 본인의 경력목표를 서술해 주십시오.
3.본인이 지원한 분야를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 서술해 주십시오. (본인의 경험 / 강점 / 역량 중심)
4.본인이 경험한 주요 사회활동 중에서 조직생활에 가장 도움
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동양매직
전산기획
1. 아웃소싱이란 무엇인가?
2. 기획과 개발의 차이는 무엇인가?
3. 나중에 영업부서와 같은 곳으로 발령이 난다면 어떻게
하겠는가?
4. 상사가 자신의 기획안을 무시한다면 어떻게 하겠는가?
영업부
1. 입사동기
2. 가치관
회
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상사이자 친근한 후배가 될 수 있으리라 자신합니다. 또, 세상에 대한 풍부한 관심과 흥미를 장점으로 되살려 도전정신과 결합한다면 창의적이고 책임감 있는 프로가 될 수 있으리라 확신하고 노력중입니다.
※동아리 활동, 봉사 활동, 사회
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