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연봉제 사례
1. 일본 연봉제 개요
2. 연봉제 운영실태 및 사례
3. 일본기업의 연봉제 방향
Ⅶ. 연봉제 사례 1 : 동양제과
1. 승급 및 승진 적용
2. MBO 목표 설정 및 업적 평가 방법
3. 기타 임금 적용
Ⅷ. 연봉제 사례 2 : LG
1. 연봉계약자
2.
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동양 제과 연혁과 개요
(1) 연혁
(2) 경영목표: 식품업계 최고의 회사
(3) 경영철학
2. 동양제과 연봉제의 도입 배경과 과정
3. 동양제과 연봉제의 특징
(1) 기본급
(2) 고과승급
(3) 성과 급여
(4) 동양제과 평가제도의 특징
(5) 동
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연봉제의 장점
2) 연봉제의 단점
2. 실태와 문제점
1) 우리나라 연봉제의 실태
2) 우리나라 연봉제의 문제점
3. 우리나라의 연봉제 사례 (동양제과)
1) 동양제과 연봉제의 도입 배경 및 과정
2) 동양제과 연봉제의 특징
3) 동양제과
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연봉제도입 - 배경 및 현황
1. 연봉제의 의미
2. 연봉제의 장․단점
3. 연봉제의 도입배경
II. 기업사례1 - 동양제과
1. 동양제과 연봉제의 도입 배경 및 과정
2. 동양제과 연봉제의 특징
3. 동양제과 평가제도의 특징
4.
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연봉제 도입 전에 연봉제의 특징과 효용, 실시목적에 대한 명확한 인식이 우선되어야 할 것이다. 뚜렷한 목적도 없이 동종업계가 하니까, 다른 기업이 하니까 하는 식의 유행은 위험하다. 연봉제의 도입 목적은 기업이 처해 있는 환경이나 회
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특징」, 광주대학교 인문과학연구소 , 인문과학 (The Journal of humanities) Vol.3 No.- [1997]
이동일 ,「공동체에 있어서 유교적 가치의 함의 」,동양사회사상학회 , 東洋社會思想 (Journal of East Asian social thoughts) Vol.- No.4 [2001]
이영찬 , 「유교와 사회학의
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‘사람’ 시리즈가 탄생하기까지의 영향
2. ‘사람’ 시리즈에 나타나는 특징
1) 서세옥의 ‘사람’
2) 서세옥의 수묵에서 나타나는 ‘점’과 ‘선
3) 서세옥의 ‘문인화 정신’
Ⅲ. 결론 「서세옥의 ‘사람들’」
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동양외교사』, 서울: 명지사 2007
백봉종,『현대지구촌 외교사』, 서울: 선인 2001
김주삼, “아편정쟁 이후 서구열강의 동북아진출전략”. 『동북아연구』, 25(1),67-85, 2008
김주삼, “아편전쟁과 동아시아 근대화과정에서 나타난 중, 일의 대응방
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특징
1. 지방행정 경영화 전략의 기본원리
2. 지방행정 경영화 전략의 특징
Ⅳ. 우리나라 지방정부의 경영화 전략
1. 지방정부 개혁을 위한 비전과 전략 설계
2. 서비스 공급방식의 다원화와 민간활력을 활용
3. 행정의 성과 향
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2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징
3. 교육훈련시스템의 구성요소
가. 멘토링의 기원 및 개념
나. 타사사례 27
다. 우리회사의 멘토링 제도 시행방안
라. 멘토링 시행시 기대효과
III. 결론
IV. 참고문헌
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동양제과
6. 웅진코웨이
7. 한솔전자-영업
8. 한화그룹-대한생명
9. 한화무역
10. 현대해상
11. 현대 자동차
12. 삼성증권
13. 포스코
14. 동부건설
15. 삼성 테크윈
16. IT 전문회사
17. 현대 유통 체인
18. 현대오토넷
19. SK 제약회사
20. 새솔
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동양제과
31. 웅진코웨이
32. 한솔전자-영업
33. 한화그룹-대한생명 (10)
34. 한화그룹-대한생명 (2)
35. 한화무역
36. 현대자동차보험
37. 삼성 SDI
38. 씨티뱅트
39. 삼성증권
40. 포스코 (1)
41. 포스코 (2)
42. 동부건설 (1)
43. 동부건설 (2)
44. LG
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팅전략에 대해서 어떻게 생각합니까? 강약점은 무엇입니까?
입사 후 마케팅 부서에서 하고 싶은 일이 있습니까? 어떤 일인가요?
전공과목에서 배운 마케팅 기법 중 도입하고 싶은 게 있다면 무엇입니까?
기획/마케팅으로서 가장 중요한 요
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실감할 수 있었습니다.
성격(장, 단점)
장점은 성실입니다. 한 번 시작하면 계속 해보고 싶은 욕심이 있습니다. 어학이나 직장 일에 이런 끈기가 필요하다고 생각합니다. 저의 단점은 주의 사람들의 조언을 잘 청취하는 것입니다. 이랬다 저
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아래 자료는 150자 이내로 요약한 내용과 긴 내용 모두 포함되어 있습니다.
1. 성장과정
2. 성격(장,단점) 및 생활신
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