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질문지법, 관찰법, 면접법, 자기보고 형식의 여러 가지 방법을 사용하여 활용할 수 있다.
지금까지가 내가 3학년 A반과 함께 보낸 1년이다. 그 동안 미숙한 교사지만 잘 따라준 우리 반 학생들이 너무 고맙고, 내가 나이가 들어 더 많은 경험과
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자기인식이나 생활관까지 변화시켜 건전한 민주시민으로 키우는 데 그 의의가 있다.
아동들이 신체적·정신적으로 건전하게 성장 발달하기 위해서는 아동들의 생활의 장이 되며 환경이 되는 지역사회가 건전하고 안정된 바탕을 이루어야 하
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면접 내용
3.1 면접에 대한 기본 정보
3.2 면접 내용 - 녹취록
4. 면접 내용의 분석
4.1 개별화의 원리
4.2 의도적인 감정표현의 원리
4.3 통제된 정서관여의 원리
4.4 수용의 원리
4.5 비심판적 태도의 원리
4.6 클라이언트의 자기결정
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질문한 다음, 학생의 의견이나 생각을 발표하도록 하여 평가하는 것이다.
7) 면접법
면접법이란 교사가 학생들과 대화를 통해서 얻고자 하는 자료나 정보를 수집하여 평가하는 방법이다.
8) 자기평가 및 동료평가 보고서법
자기평가(self-eval
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목적으로 하는 개방형 과제(open-ended task)를 사용
3) 수행평가의 기법
-수행평가의 기법으로는 개별 프로젝트, 집단 프로젝트, 면접/구두 발표, 반응 구성 질문, 논술, 시범, 및 학생 작품의 포트폴리오 기법들이 가장 널리 사용되고 있다.
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면접, 체크 리스트, 질문지, 기록문의 검토 등의 평가방법을 통해 자료나 정보를 수집하게 되며 검토 분석된다.
④ 결론의 형성과 재투입의 과정
수집된 자료나 정보는 검토 분석되어 결론을 내리게 되며, 도출된 결론은 전직 원에게 공개되어
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면접에는 라포를 형성하는 것은 클라이언트의 존엄성, 수용, 자기결정 등을 실천할 수 있는 기초를 제공한다.
6. 다음은 사회복지사가 클라이언트에게 질문하는 기술에 관한 내용이다. 잘못 설명하고 있는 것은? ( 2 )
① 클라이언트에게 정보
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질문들
CASE VIGNETTE: Kerry
COMMEMTARY:
실용적인 관계들: 청소년을 끌어들이고 면접할 때 성인중심주의를 타파하는 방법
청소년들을 끌어들이고 면접하기 위한 실용적인 원칙들
10대와 면담할 때 주의를 끄는 방법
CASE VIGNETTE : Bob
CO
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자기보고방법(自己報告方法)
자기보고방법이라고 하는 것은 문장화된 질문내용에 대하여 자기 자신에 관한 여러 가지 판단을 하고 진술 또는 표식을 하는 방법을 말한다. 자기보고방법의 구체적인 형태는 질문지법이다.
질문지를 통하여 수
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평가 관점
(1) 수업 과정
(2) 목표 성취도
3. 유아사회교육의 평가 방법
(1) 지필검사
(2) 관찰
(3) 작품 비교법
(4) 면접법
(5) 분석법
(6) 사회성 측정법
(7) 투사법
(8) 개인 일지 및 학습 일지
Ⅳ 맺 음 말
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