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분석과 문제점 1.표지 파악하기 2.화제 파악하기 3.세부 내용 파악하기 4.중심 내용 파악하기 5.생략된 정보 추론하기 6.제목 파악하기 7.문장의 위치 파악하기 8.단어나 문장의 내용에 맞는 그림 찾기 9.문장 내의 틀린 부분 찾기 10.단락
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  • 등록일 2019.01.25
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하위 격률 ’명료하지 않은 표현은 피하라‘를 위반 함 개선방안 : 위와 같은 오류를 잘 이해하고 출제할 필요 있음 10. 듣기 평가 문항 사례 ⑩ 문제점 : 위 대화문에 여자가 남자에게 ’상품권을 드리는게 별로 안좋아.‘와 같은 의미를 함
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  • 등록일 2021.11.12
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하여 논쟁의 소지는 줄였지만 좀 더 지문을 명확히 하여 모호성을 제거하는 것이 바람직하다. Ⅲ. 결 론 이상에서 한국어능력시험 읽기 평가 문항을 모집단으로 하여, 10개 문항을 문항 분석 측면에서 분석하고 개선방안을 제시하였다. 전문가
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  • 등록일 2021.03.19
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하는 시험이며, 문항 작성에 있어서 적지 않은 문제점들이 나타나고 있음을 종종 볼 수 있다. 이에 필자는 본 과제에서 한국어 학습자의 읽기 능력을 평가하는 읽기 평가 문항을 문항 분석 관점에서 검토하고, 문제가 있는 문항 10개를 찾아서
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  • 등록일 2019.08.01
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문제를 10 문항 알아보고 해당 문항들의 문제점과 개선방안을 분석해보았다. 효과적으로 한국어 실력을 측정할 수 있어야만 다수의 한국어 학습자들이 보다 집중하여 한국어 학습을 진행할 수 있도록 도움을 줄 것이므로 보다 개선할 수 있는
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  • 등록일 2018.12.20
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논문 1,070건

에 대한 문항 둘째, 민간경비 전문성의 문제점 셋째, 민간경비 인력관리의 대한 문항 넷째, 경찰과 민간경비간의 협조체제 미비에 대한 문항을 중심으로 분석하였다. 그 결과를 바탕으로 하여 본 연구에서는 다음과 같은 결론을 제시 할 수 있
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  • 발행일 2011.09.16
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1.현재의 태권도(1p-2p) 2)본론(2p-10p) 1.태권도의 가치(2p-5p) 2.현재 태권도 승품, 승단 심사 규정(5p-6p) 3.현재 태권도 심사제도의 문제점 4.현재 태권도 심사제도의 개선 방안 5.현재 태권도의 가치 향상을 위한 제안 3)결론(10p-12p)
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  • 발행일 2008.12.24
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하는 문제 134 ? 기출문제의 유형분석과 패턴의 탐색 148 가. 전공의 학술적 깊이를 검증하는 기출문제 148 나. 간호학 학술지식의 기본적인 소양을 검증하는 100 문제 169 다. 외국어(영어) 소통능력을 검증하는 문제 176 라. 면접문제 대응이
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  • 발행일 2024.12.15
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분석 <표 Ⅳ-7> 맞벌이 부부의 자녀에 대한 애정표현 근무시간별 분석 <표 Ⅳ-8> 맞벌이 부부의 자녀 돌보는 시간에 대한 근무시간별 분석 <표 Ⅳ-9> 맞벌이 부부의 자녀의 대한 관심분야 근무시간별 <표 Ⅳ-10> 맞벌이 부부의 자녀의 요구반응
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  • 발행일 2008.10.25
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10 3) 조사도구 및 연구문제.......................................10 Ⅳ. 분석결과 및 해석 1. 자료분석................................................ 12 2. 자료해석................................................ 12 1) 조사대상자의 일반적 특성 ...............................
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  • 발행일 2012.02.06
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취업자료 2,546건

문항 (86~110) 24 8. 식품위생 및 실무 위생관리 (111~125) 25 9. 조리이론 및 조리실무 (126~140) 26 10. 병원 조직 이해 및 인성질문 (141~150+) 27 ? 의료기관 입사에 대한 기본지식검증 기출문제 100문제 28 1~20: 보건의료 행정 및 의료기관 기본 상식 28 21
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  • 등록일 2025.08.17
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있는 연구를 수행하는 것이 중요합니다. 따라서, 해당 분야의 연구가 어떻게 사회적 문제의 해결이나 기술 혁신에 기여할 수 있는지에 대한 비전을 제시해야 합니다. 예를 들어, [회계학 분야]의 연구를 통해 환경 보전, 의료 기술 혁신, 혹은
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
있는 상황에 대한 대처 능력을 중점적으로 평가합니다. 삼성의료원의 면접은 단일 기관의 기출문제만을 활용하기보다는, 보훈병원, 국립병원, 시립의료원 등 타 공공의료기관의 과거 3~10년간의 기출문제를 폭넓게 응용하는 경향이 있습니다.
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  • 등록일 2025.08.17
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문제 257 ? 여러 병원기관의 기출 문제 266 10. 인성검사와 시사상식문제 318 ? 직무계획서 업무계획서 345 가. 요 약 서(예시) 345 나. 업무추진 기본방향 346 다. 추진전략 347 라. 추진일정 348 ? 자소서 입력 항목 분석 349 ? 기업 입사 준비를
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  • 등록일 2025.08.17
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  • 직종구분 기타
마지막 문항도 작성해주시기 바랍니다. 경력기술서 [경력사원에 한하여 작성하며, 직무영역, 활동/경험/업무수행내용, 역할 및 성과 등에 관해서 작성해주시기 바랍니다.] (최소 200자, 최대 10,000자 입력가능) 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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