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) ,김창대 ( Chang Dai Kim ) ,and 유성경 ( Sung Kyung Yoo ). \"낮은 성과를 보인 상담과정에 대한 질적연구.\" 상담학연구 13.1 (2012): 71-97. 1. 서론
2. 본론
2-1. 초기상담의 중요성
2-2. 구조화된 면담
2-3. 반구조화된 면담
3. 결론
4. 참고문헌
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필요에 따라서 활용한다.
반구조화 면접 가운데 가장 잘 알려진 면접은 집중 또는 초점면접(focused interview)이다. 이 면접법은 특정한 상황에 접한 사람들을 대상으로 하여 그 상황에 대한 태도나 심리적 반응과 같은 주관적인 경험을 집중적으
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을 공부하는 예비 교사 5명에게 반구조화 면접법을 직접 실시해 보았다. 먼저 면접자들에게 예비 질문 목록을 제공하고, 면접관은 이를 기반으로 대화를 진행하면서 면접자의 응답을 파악하였다. 그리고 면접관은 면접자의 답변에 따라서 자
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문 목록이 없기 때문에 면담자와의 대화에서 미처 예상하지 못한 문제나 관점 등을 발견할 수 있습니다. 이런 내용을 파악하면 내담자와 더욱 친밀한 관계를 형성하며 내담자의 문제를 더욱 효과적으로 해결할 수 있습니다.
반구조화된 면담
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조화 면접법의 장점을 통하여 반구조화 면접법을 통해 서의 면접법에 대해서 잘 알 수가 있었다. 그중에서 반구조화 면접법을 택하여 유아 교사에 대하여 직접 실시하는 과정과 절차를 기술하면서 그 준비과정과 면접 과정, 그리고 면접 기록
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