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제도를 개선하기 위해 복리후생비의 재원을 더욱 확충해 나가는 방안을 고려하면서, 선택항목의 In-Out을 적극 실행하여 사원들의 카페테리아 복리후생제도에 대한 만족도를 향상시켜야 한다. 또한 제도의 근본 취지 및 운용의 효율성을 고려
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  • 등록일 2011.05.12
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제도를 개선하기 위해 복리후생비의 재원을 더욱 확충해 나가는 방안을 고려하면서 선택항목의 In-Out을 적극 실행하여 사원들의 카페테리아 복리후생제도에 대한 만족도를 향상시켜야 한다. 또한 제도의 근본 취지 및 운용의 효율성을 고려
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  • 등록일 2006.11.09
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체 만족도:3.4/5.0) : 보통이상이 87.9%) 매우 만족 4.6% 만족 27.8% 보통 55.5% 불만족 11.6% 매우불만족 0.5% ⅱ. 선택적 복리후생제도 도입에 따른 개선점 복후비 불균형 해소 42.3% 개인별 니즈에 따른 복후 항목 선택 48.9% 개인별 복후비의 효율적 사용
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  • 등록일 2011.03.29
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복리후생제도인 「well choice」, 급변하는 시장 흐름에 대응하기 위한 Global21과 중간 인재 양성 프로그램 및 도요타의 생산 특성과 기업문화를 가르치는 도요타학교 등을 살펴보면서 단순히 자동차 생산 시에만 최적 효율성을 따지는 것이 아닌
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  • 등록일 2009.12.22
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후생복지 교원의 생활 안정과 가족에 대한 부약 책임을 덜어줌으로써 교직에 대한 성실한 근무를 할 수 있도록 여유를 마련해 주기 위한 조치. (연금제도, 자녀 학비 및 장학금 보조, 주택과 보건 관련 지원 등) 유형 : 단위 학교 내에서 실시하
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  • 등록일 2019.08.17
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논문 167건

제도의 한계, 한국가족학회, 2004 장지연, 일가족 양립체계의 선진국 동향과 과제, 한국노동연구원, 2005 장지연전병유, 여성고용 촉진을 위한 사회정책의 방향과 과제, 한국노동연구원 정책토론회집, 2005 장지연 외, 산전후휴가육아휴직 관련
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  • 발행일 2012.04.20
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제도, 2000 국방부, 국방 기본 정책서, 1999 김성조, 제2의 인생을 향유할 권리 있는 전역군인, 1998 김종성, 한국의 전역 직업군인 지원제도 실태 및 정책방향, 1997 김태성 성경륭, 복지국가론, 나남 출판, 2001 남세진 조홍식, 한국사회 복지론, 나남
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  • 발행일 2005.10.22
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복리후생 3 .871 인사고과 3 .887 조절변수 협력적 노사관계 8 .909 종속변수 조직몰입 5 .943 제 4 절 타당도 분석 신뢰성이 확보된 이후에는 요인분성을 통해 타당성(Validity)을 검증해야 한다. 타당성이란 측정치가 측정하고자 의도한 것을 실제로
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  • 발행일 2010.03.01
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복리후생만족도를 증대시킬 수 있는 방안을 마련한다는 점에서 그 중요성이 있다. 기존연구를 토대로 인구통계학적 변수, 분배공정성, 절차공정성, 기업복지제도의 다양성과 이해도, 수혜기준의 정성과 일관성, 고충처리제도의 유효성 등의
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  • 발행일 2010.02.03
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복리후생누락으로 여전히 차별적인 처우가 나타나고 있었으며 임금 수준도 일반 정규직에 비해 차이가 많이 나고, 호봉과 승진체계가 전무하고 업무가 제한되어 있다는 점 등을 알 수 있었다 따라서, 제도적인 보완이 시급히 이루어져야 하
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 138건

복리후생 제도가 있는 만큼 안정적인 직장이라는 메리트는 충분해 보입니다. 구체적인 임금 내역은 링크된 서울메트로의 임금 규정 자료(44번 보수규정 자료)를 참고하시기 바랍니다. http://www.seoulmetro.co.kr/page.action?mCode=G040060000&cidx=433 면접은
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  • 등록일 2014.10.14
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  • 직종구분 일반사무직
복리후생시설의 확충, 자기계발 기회의 제공, 공정하고 합리적인 인사제도의 운영, 종업원의사의 존중 및 의사반영 기회의 확대 등이다. 종업원만족도 조사는 외부용역, 자체조사, 인터뷰, 설문, 전문가 초청 토의 등의 다양한 방범에 의하여
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  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
롯데백화점 복리후생 제도 퇴근시간이 늦고, 주말 출근 필수 오전 8시반부터 오후 9시반까지 연장 운영 및 주말과 공휴일에도 문을 연다. 여성 직원의 비중이 높은 백화점 특성 고려 임신-출산-육아 이어지는 여성들의 생애주기 관리형
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  • 등록일 2016.09.27
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  • 직종구분 기타
복리후생제도 ] [ 지원분야 예상 면접기출문제 ] 1. 성장과정 저는 어린시절부터 항상 모든 일에 최선을 다하되 결과에 인정할 줄 아는 인성을 지니기 위해 노력해 왔습니다. 가장 빠르고 실용적인 운송을 하시는 아버지와 저에게 끝없는 사랑
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  • 등록일 2013.12.12
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
복리후생제도 C. 현대자동차 연봉정보 (초임/3년차/5년차) ● 2017년 현대자동차 (국내영업직) 자기소개서 합격예문 [현대자동차 자기소개서/현대자동차자소서/현대자동차자기소개서 지원동기/현대자동차자기소개서 현대자동차자기소개
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  • 등록일 2010.10.11
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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