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재정에 관한 사항 등 재정에 관하여 투명하고 효율적인 시장이 작동하도록 규율을 정하고 심판하는 기능을 담당한다. 영국의 정부조직구조
I. 부처조직과 장관
II. 장관보좌 고위공무원
III. 관료제 특성
IV. 부처 내부조직
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부처 산하 행정기관 또한 부처의 조직과 동일한 조직 체계를 갖추고 있
다. 또한 독일의 행정기관은 그 운영 과정에서 합법성, 책임성, 전문성의 원
칙이 무엇보다도 강조되고 있다. 반대로 조직 내부의 협조 체제, 조직의 탄
력성 등에 대해서
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부처와 협력과 조화를 구축하는 체계’. ‘부처내부의 기능효율성을 극대화하는 체계’, ‘통합신설부처로서 조직문화의 정체성을 확립하는 체계’로 전환될 필요성이 있다.
< 참고문헌 >
강윤호. (2003). 해양행정 조직개편의 과정과 결
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조직구조와 법원의 조직구조의 연계성)
끝으로 정부의 조직관리방침에 따라 부처 내부가 조직화된다. 예컨대 \"부처급 수준에는 기획관리실을 두지만 청급 수준에는 기획실을 둔다.\", \"1부처에는 1인 이내의 차관보만 둔다.\". \"1개과는 최소
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부처내부의 기능이 이질적이고 업무량이 방대한 조직에 도입하여 차관의 통솔범위를 합리적으로 조정하고 업무의 전문화를 촉진하여 정책 결정 시간을 단축하고 정책품질을 높일 수 있다. 대부처제도를 채택한 나라는 대부분 장관 밑에 다
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