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비전과 목표제시, 효율적인 전략 수립, 전문성, 창의력과 통찰력, 휴머니티, 미래지향적인 사고 등을 갖추어야 한다고 생각한다.
4. 참고문헌
김광웅(2001), “정보사회”, 서울: 한국방송대학교출판부.
김문조(2000), \"정보사회 : 본질과 유형\",
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(2) 지식경영의 주체 혼동
(3) 지식경영에 대한 이해와 필요성 인식의 부재
(4) 지식경영과 기업 맥락과의 유리
(5) 세부적인 목표의 부재
(6) 지식의 질에 대한 문제
(7) 적절한 평가와 보상의 문제
< 결 론 >
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비전을 통한 목표제시
2-1. 비전이란 ?
2-2. 비전의 중요성
2-3. 삼성그룹의 비전 - 이건희 회장
3. 비전의 의미와 창조
3-1. 비전의 의미
3-2. 비전의 수립과정
3-3. 비전을 실현한 이건희 사례
4. 비전의 전파와 공유
4-1. 비전의 성공여부
4-2. 방해요
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비전과 목표제시 ⇒ 구성원 참여 활성화 ⇒ 조직과 제도의 정비 ⇒ 기업문화로 정착
단기적인 성과에 지나치게 매달려서는 안된다.
- 전력과 연계된 성과측정시스템을 구축할 필요가 있다.
계기판 없는 비행기
Balanced Score Card
- 기업문화에
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서론
1. Post-PC의 개념
2. 산업의 특성
Ⅱ. 시장 및 기술현황
1. 세계시장동향
2. 국내시장동향
3. 기술동향
Ⅲ. 발전 가능성
1. SWOT분석
2. 발전 가능성
Ⅳ. 비젼 및 발전전략
1. 미래비전
2. 발전전략 및 과제
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목표 및 계획
1년차
2년차
3년차
4년차
2) 의정활동계획서 기본양식
의정활동계획서
1. 의정 활동 목표
* 귀하의 제18대 국회 의정활동에 대한 목표와 비전을 구체적으로 제시해 주십시오. 칸이 모자라면 아래로 확대해 사용해 주십시오.
2. 국정
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제시해 보았다.
그러나 이러한 모든 연구과정에서 한계점이 있었다. 우선, 사회적 기업에 관한 외국사례에 대한 자료수집이 어려워 사례분석을 하는 데 어려움이 많아 분석하지 못했다는 점과, 현황 및 지원정책에 대한 분석이 1차자료에 의
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교육과 훈련 44
4. 시스템 44
제6장 결 론 46
참 고 문 헌 49
<표 목 차>
<표 2-1> 기존의 품질 경영 활동과 6시그마의 차이점13
<표 2-2> 6시그마 개념 용어 정리14
[그림목차]
[그림 3-1] KT 6시그마 비전과 목표24
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제시하고 이에 대한 인센티브를 제공하는 데 있기 때문이다. 따라서 이를 효과적으로 도입 활용하고 있는지 점검하기 위해서는 환경경영 시스템 내에서 비전, 전략, 방침, 목표 및 활동, 성과의 일관성을 유지하고 있는지, 주요환경측면에 대
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비전이 명확하게 제시돼야 한다.
2) 비전을 달성하기 위한 중분류 파트별 정책들이 제시돼야 한다.
3) 세부실천정책들이 구체적으로 수립돼야 한다.
4) 세부실천정책들은 매우 구체적으로 작성돼야 한다.
5) 매니페스토는 사전 평가뿐만
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목표/비전에 대해 구체적으로 기술
2. 본인이 지원 직무에 적합하다고 판단하는 근거와 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 어떤 준비를 하셨나요?
* 지원한 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하는지, 본인의 정의를 바탕으로 직무
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목표/비전에 대해 구체적으로 기술
2. 본인이 지원 직무에 적합하다고 판단하는 근거와 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 어떤 준비를 하셨나요?
* 지원한 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하는지, 본인의 정의를 바탕으로 직무
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완수하기 위하여 시간을 효율적으로 관리하여 좋은 성과를 도출했던 구체적인 경험에 대해 기술해 주십시오.
5.입사 후 5년 이내 본인의 비전과 목표는 무엇이며 그것을 이루기 위한 자신만의 계획에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오.
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완수하기 위하여 시간을 효율적으로 관리하여 좋은 성과를 도출했던 구체적인 경험에 대해 기술해 주십시오.
5.입사 후 5년 이내 본인의 비전과 목표는 무엇이며 그것을 이루기 위한 자신만의 계획에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오.
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제시하십시오.)(100자~1,000자)
3.10년 후 LG하우시스 소속 구성원으로서 본인의 성장 비전을 제시하고 이를 실현하기 위한 구체적 방안을 기술해 주시기 바랍니다.(실질적이고 실현가능한 본인의 직장내 목표를 제시하고, 이를 현실화 하기 위한
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