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대한민국 최초의 정유와 석유화학회사
신에너지 분야에서 세계 일류 수준의 Technology Leadership을 확보
건강한 생태계 조성을 위한 기술 및 신소재 생산
단순히 기업의 이익을 사회에 환원하는 것이 아니라 기업도 사회구성원이라는 인식
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사회적 책임을 져야 할 이유
(3) 기업의 사회적 책임 4단계
(4) CSR의 경제적, 비경제적 목적
(5) 기업의 사회적 책임과 기업 윤리의 통합가능성
(6) 기업과 사회와의 관계
(7) 기업의 사회적 책임의 중요성
(8) 성공적인 CSR추진을 위한 핵심 전
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사회적 경제 내에서의 연계 강화를 통해 전반적인 사회적 기업 생태계의 성장을 이루어 나가야 한다. 사회적기업 인재육성에 대한 4대 핵심 이슈 및 해결방안/사회적경제센터/희망제작소/2013.10
3. 결론
결론적으로, 사회적 기업을 지원하는 민
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어난 수준에서 지급되고 있는 것이다.
6. 사회적기업의 개선과제
① 사회적기업의 전담 기구가 필요하다.
우리나라는 현재 고용노동부에서 사회적기업의 전반의 업무를 담당하며, 각 부처별, 지방자치단체별로 사회적기업을 별도로 지원하고
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사회적 기업이란 ?
1. 사회적기업
2. 사회적기업의 종류
② (주)포스에코하우징 포스코의 사회적기업!
1. 사회적기업 포스에코하우징의 핵심 경영전략 원칙
2. 포스에코하우징의 “환경경영”
3. 포스에코하우징의 “나눔경영”
4. 포스
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사회적 기업을 육성한다고 하는데 이러한 정부의 계획이 자칫 수단이 목적을 대체하여 사회적기업의 확대 자체가 정부정책의 목적이 되어버릴 우려가 있다. 실제로 현행 사회적 기업에 대한 정부지원정책의 방향이 그것의 설립에 집중되어
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기업가지향성이 지속가능 성과에 어떤 영향을 미치는지
유의관계를 살펴보고자 한다. I. 서 론
II. 이론적 배경 및 연구가설
1. 국제기업가지향성과 GVC지속가능 성과
2. 사회적자본의 조절효과
1) 구조적자본의 조절효과
2) 관계적
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핵심역량 보유가 더욱 절실해 보인다.
또한 GVC 활동과 더불어 국제시장에서 ‘지속가능’에 대한 관심이 높아지며,
기업의 환경규제준수 및 사회적 책임에 대한 이슈가 중요하게 고려되고 있다.
즉, GVC 참여기업들은 경제적인 성과만이 아
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기업의 국제 경쟁력을 확보하고 대기업과의 대등한 협력을 통해 동반성장하는 기틀을 다지면서 소프트웨어 중심의 지식과 핵심역량을 갖춘 중견기업으로 발전함은 물론 나아가서는 해외지향형 글로벌 기업으로 발전해 나가는 초석이 되기
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기업 및 CEO소개
2. 핵심역량
3. 브랜드 특성
Ⅱ.UNIQLO의 성공과 실패
1. 유니클로 성공전략
2. 위기와 탈출전략
Ⅲ. 산업환경 분석
1. SPA기업 이란?
2. 패션시장의 변화
Ⅳ. SWOT 분석
Ⅴ. 현지화전략
1. 한국진출현황
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사회적협동조합창의융합인재교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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사회적기업진흥원의 사회적기업 · 협동조합 진흥 직무를 담당하기 위해서는 문서를 체계적으로 작성하고 관리하는 능력과 사회적 기업의 담당자들과의 의사소통 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 이 두가지 핵심역량을 경험을 통
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경에 기여할 수 있으려면 ‘로컬 연계성’과 ‘지속가능성’이 핵심입니다. 사회적기업형 관광모델이나 환경 친화적 투어, 관광약자 접근성 개선 등을 통해 공공성과 연결될 수 있습니다.
11. 본인의 강점이 팀에 어떤 시너지를 줄 수 있다고
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핵심 가치는 소통이라고 생각합니다. 첫째, 소통은 조직 내에서 다양한 의견을 수렴하고, 이를 바탕으로 협력적인 환경을 조성하는 데 필수적입니다. 저는 사회적기업 성장지원 공모전에서 팀원 간의 의견 차이로 어려움을 겪었을 때, 주기적
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핵심 가치는 소통이라고 생각합니다. 첫째, 소통은 조직 내에서 다양한 의견을 수렴하고, 이를 바탕으로 협력적인 환경을 조성하는 데 필수적입니다. 저는 사회적기업 성장지원 공모전에서 팀원 간의 의견 차이로 어려움을 겪었을 때, 주기적
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기업의 사회적 책임(CSR) 이니셔티브의 성과를 평가하는 것은 회사의 책임 있는 관행의 효과와 영향을 평가하는 데 필수적입니다. 다음은 CSR 성과를 평가하기 위해 일반적으로 사용되는 몇 가지 방법과 접근법입니다.
핵심 성과 지표(KPI): 관련
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