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산업안전보건법과 직업병 예방에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 근로자 건강 증진을 위한 다양한 전략을 수립할 수 있습니다. 또한, 위험 평가, 작업 환경 측정, 근로자 건강 상담 등 실무에서 필요한 역량을 겸비하고..(중략) 1.지원동기
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- 등록일 2024.11.29
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 기타
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① 사업장에서는 산업안전보건법 및 공단의 사업이 현장과 동떨어져 있으며 현장의 현실을 반 영하지 못한다는 불만을 토로하고 있습니다. 이에 대한 생각과 해결방안을 지원 분야를 중심 으로 기술해 주십시오. [*평가 착안사항 : 문제해결
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- 등록일 2018.06.20
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 공사, 공무원
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산업재해 사건들을 계기로 2021년 1월 중대재해에 대한 기업책임자의 처벌을 강화해야 한다는 취지로 제정된 ‘중대재해 처벌 등에 관한 법률’이 통과되었습니다.
기존 산업안전보건법과 다른 점으로 중대재해 처벌법은 사업주의 책임 범위
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- 등록일 2021.12.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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산업안전보건법과 건설기술진흥법의 차이는 무엇인가요?
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안전관리자 업무 수행 시 본인이 중요시 하는 가치관과그 이유는 무엇인가요?
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msds란 무엇인가요?
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한화건설에서 진행중인 현장에 관해 아는것 있는가?
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공백기간 동안 무엇을
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- 등록일 2022.06.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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요하다고 생각합니다. 최근 산업안전보건법과 ESG 관련 법령을 스스로 학습하고 있으며, 실무자의 시각에서 법률 해석력을 기르는 데 주력하고 있습니다.
6) 변화하는 환경 규제에 어떻게 대응할 수 있다고 생각하나요?
규제는 리스크이자 기
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- 등록일 2025.04.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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