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삼우종합건축사사무소, 인텔리전트빌딩 기술개발연구(제3차년도), 1993.3
4. 서용호, 인텔리전트 빌딩의 기획, 전기학회지 제43권 제10호, 1994.10
5. 양인호, 인텔리젼트 사무소 건물의 공기조화 죠닝 계획에 관한 연구, 서울대학교 대학원
석사학
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재무관리
1. 재무관리의 정의
2. 자본예산
1) 회수기간법
2) 회계적 이익률법
3) 내부수익률(IRR: Internal Rate of Return)법
4) 순현재가치법(NPV)
3. 재무계획
1) 재무계획의 의의
2) 재무예측
3) 현금예산과 추정재무제표
4. 현금 및 유가증권 관리
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재무
1. 재무관리의 정의
2. 자본예산
1) 회수기간법
2) 회계적 이익률법
3) 내부수익률(IRR: Internal Rate of Return)법
4) 순현재가치법(NPV)
3. 재무계획
1) 재무계획의 의의
2) 재무예측
3) 현금예산과 추정재무제표
Ⅲ. 벤처기업 조세지원
Ⅳ
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재무계획
(1) 초기창업자금
- 경영진 출자금 2억
- 주택담보대출 1억 (대출기간 5년, 이자율 10% 만기 일시 상환)
(2) 추정 재무제표
차변
대변
현금
40,000,000원
장기차입금
100,000,000원
건물
220,000,000원
자본금
200,000,000원
비품
28,000,000원
소모품
2,000
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공간규정
1) 한글가로형 공간규정
2) 한글세로형 공간규정
3) 영문가로형 공간규정
4) 바탕색에 의한 양화.음화
5. Color System
1) 코퍼리트 색상
2) 코퍼리트 커뮤니케이션명 색상활용
3) 보조색상
4) 보조색에 의한 커뮤니케이션명 색상활용
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(주)삼미공간건축사사무소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(주)삼미공간건축사사무소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(주)바른건축사사무소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(주)한길종합건축사사무소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(주)하나종합건축사사무소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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건축학과 내에서 우수상을 수상하는 쾌거를 이루었습니다. 1. 자기소개서는 가능한 구체적인 사례나 본인의 경험 및 평소의 생각을 기술해 주시기 바라며 영문으로 작성하여도 무방합니다. 삼우설계에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이
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다. 또한, 삼우설계에서 이러한 비전을 실현할 수 있는 기회를 얻는다면, 저는 이를 통해 미래 지향적이고 지속 가능한 건축을 제시하는데 기여하고 싶습니다.
4. 본인의 경험 중 다양한 구성원 간의 갈등상황을 해결하고 팀웍을 발휘하여 성
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삼우설계에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (최소 100자, 최대 1,000자 입력 가능)
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니
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삼우설계에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (최소 100자, 최대 1,000자 입력 가능)
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니
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삼우와 본인의 발전에 어떻게 기여할 수 있는지를 서술해주십시오. (최소 100자, 최대 800자 입력가능)
저는 빠르게 조직에 적응할 수 있는 친화력을 지닌 인재입니다. 이를 기반으로 업무에 빠르게 적응하여 동료들과 팀워크를 발휘하며 주어
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