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선임교사교육 연간계획안
월
대주제
주 제
내 용
3
놀이 속 인권 감수성 확장하기
자유놀이 관찰을 통한 아동 이해
자유놀이에서 아동의 자율성과 관계 맺기 모습 분석
놀이 주도권이 아동에게 있는지 되돌아보기
놀이 중 개입 시 교사의 언어
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교사시행에 따른 신규교사 충원과 처우상의 우대를 위한 예산확보가 문제였다고
할 수 있다.
교사의 전문성을 제고하고 학교경영직으로 진출하지 않더라도 교수직으로서 보람과 긍지를 가질 수 있도록 하기 위해서는 선임 및 수석교사에게
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교사 자격승진체계를 부교사→정교사→선임교사→수석교사로 단계화하자는 것이다. 상위자격을 취득하기 위해서는 5～7년을 기준으로 하여 해당 자격연수를 이수하도록 한다. 자격연수대상자는 다면평가에 의한 근무평정점수(개선방안 4항
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교사가 될 수 있을지에 대해 살펴보았다. 생존기에 보육교사는 선임교사와 함께 반을 맡게 된다. 따라서 선임교사로부터 항상 평가되고 수정되면서 자존감과 자신감을 잃게 되는 경우가 발생한다. 또한 어린이집 운영 특성상 이러한 과정이 2
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선임교사나 원장님과 함께 상담을 진행하여 신뢰를 회복하는 방향으로 조율합니다.”
[상황 3] “동료 교사가 아동에게 소리치는 장면을 목격했다면 어떻게 하시겠어요?”
▶ 실전형 답변
“아이의 정서가 우선이기 때문에, 교사와 아이를 잠
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교사로서의 좋은 모습을 보이며 원 운영 철학을 준수하고 유아 교육에 연륜이 많으신 원장님과 선임 교사들과 함께 근무해 보고 싶습니다. 언제나 최선을 다하는 모습을 보이겠습니다.
본인은 사랑할 줄도 알고 받을 줄도 알며 그런 것을 바
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선임자에게 믿음을 줄 수 있는 후배의 모습을 보일 것이며 후임자에게는 ‘멘토’로서의 역할을 통해 올바른 길로 인도할 수 있는 빛과 같은 인재가 될 것입니다. (2014년 유치원교사/보육교사) 자기소개서 합격예문 [유치원교사자소서/보
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의 통찰력이 뛰어나신 원장님과, 실력있는 선임 선생들로부터 많은 실제를 배우고 경험을 쌓아 아이들에게 지혜로운 선생님이 되어주고 싶습니다.
따라서 귀 원에 지원하게 되었습니다. 저를 귀 원의 교사로 채용하신다면, 아이들에게는 현
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교사는 학부모에 의한 맞고소와 비방, 협박에 시달리게 되었다 할 것이며, 관련 법 개정으로 경기도교육청 차원에서 교직원을 대상으로 한 법률지원이 가능하도록 노력하고자 한다.
▶상세 내용
-법제처 및 국회와 소통 및 업무협력 강화
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교사로 재직 중인 부모님의 가르침에…
2. 성격소개 및 생활신조 :
성격의 장단점 : 제 성격에 있어서 장점은 목표를 세우면…
생활신조 : 생활신조는 “열정 없이는 어떤 중요한…
3. 지원동기 :
점점 더 다양화 되어가는 클라
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