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선택을 하지 않는다는 생각을 가져온 나의 생각을 뒷받침해주고 한 번 더 생각할 기회를 마련했다.
<넛지>는 선택설계자가 꼭 읽어야 할 필독서라고 생각한다. 사람들은 저마다 선택설계자가 되는 상황이 자기도 모르는 사이에 찾아온다.
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영향을 주고 있다. 어쩌면 우리의 선택이 완전한 자발적 선택은 아닐지도 모른다.
이러한 넛지가 우리도 의지와는 상관없이, 모르는 사이에 행해지고 있다면 당신은 선택설계자가 되겠는가? 아니면 선택설계를 당하는 자가 되겠는가?
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선택 설계자들
Chapter 14. 대립적인 관점을 확보하라
‘잘 진행된’ 회의는 위험하다
대화를 위한 무대를 설치하라
주의해야 할 대화의 금지 규정들
옵션과 해석을 확대하여 대화를 자극하라
최종 결정은 리더의 몫이다
Chapter 1
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선택을 유도하는 비강제적 수단의 표현
동태적 비일관성(dynamic inconsistency)
처음에는 A보다 B를 선호하다가 나중에는 B보다 A를 선호하게 되는 현상
디폴트 옵션
지정하지 않으면 자동으로 선택되는 옵션
선택설계자(choice architect)
사람들이
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선택설계자들이 고안해 놓은 설계에 따라 선택하게 되는 것이다. 계속해서 언급한 것과 같이 대부분의 사람들은 합리모형에서 말하는 합리적인 개인 혹은 이콘이 아니다. 그렇기 때문에 불확실하고 복잡한 현실 속에서 대안을 모색하고 그
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째, 선택설계자의 역할 인지입니다. 선택 설계자란, 고객의 원하는 제품을 쉽게 선택 할 수 있도록 설계하는 사람을 뜻합니다. 고객의 눈으로 제품을 진열하고 구비하여 고객이 원하는 제품을 항상 갖추도록 노력했습니다.
셋째, 생각을 읽는
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설계자가 되겠습니다.
4. 다양한 경험 중 중요하게 생각하는 경험을 한 가지 선택하여 서술하고 그를 통해 이룬 일에 대해 기재하여 주십시오.
대학교 시절 봉사동아리에서 청소년 수련원에서 조교 활동을 한 적이 있습니다. 초중고등학교 시
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선택과 후회하는 선택이 있나요?
14. 입사 후 포부
15. 내가 가장 어려워 할 것 같은 업무는 뭔가요?
16. 학점이 낮은 이유를 설명해주세요.
17. 존경하는 인물이 있나요?
18. 스트레스를 어떻게 해소하죠?
19. 떨어진다면 어떻게 할 것 같나요?
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요구를 한발 앞서 생각하는 설계자로 행동해 나감으로서 고객의 수익성을 제외하고도 …
５．포상 및 특기사항
제 취미생활이자 특기는 볼링입니다. 볼링 볼이 핀을 맞출 때 나는 소리가 일상의 스트레스를…
면접 질문 리스트
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사례를 중심으로 기재하여 주세요 선택한 핵심가치는 무엇입니까?
4. 선택한 핵심가치와 관련된 경험이나 사례를 기재하여 주세요
5. 예상치 못한 상황에 직면하거나 스트레스를 받았을 때 어떻게 이를 극복하는지 기재하여 주세요
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