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성취여부 1) 제 1단계: 신뢰감 대 불신감(trust vs mistrust) 2) 제 2단계: 자율성 대 수치심과 회의(autonomy vs shame and doubt) 3) 제 3단계: 주도성 대 죄책감(initiative vs guilt) 4) 제 4단계: 근면성 대 열등감(industy vs inferiority) 5) 제 5단계: 정체감 대 정체
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성취 여부가 반드시 완전한 성공이나 실패로 나뉘는 것이 아니라, 과정 속에서 경험하는 혼란과 갈등 자체가 성숙의 중요한 부분임을 인식할 필요가 있다. 나아가 개인의 내적 변화와 함께 사회적 맥락, 인간관계, 환경과의 상호작용을 충분
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  • 등록일 2025.07.20
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시기이다. 3. 본인의 발달단계 과제성취여부와 발달동기 에릭슨의 발달과제 8단계에 의하면 본인은 7단계인 성인기에 해당하며 생산성 대 침체성 단계이다. 현재 본인은 아이가 한 명 있으며 이는 생산성이 충족 된 것이라 생각한다. 비교적
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  • 등록일 2024.01.04
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완구 디자인에 관한 연구.\" 국내석사학위논문 국민대학교 디자인대학원, 2021. 서울 https://www.riss.kr/link?id=T15923276 1. 서론 2. 본론 1) 발달의 개념 2) 에릭슨의 심리사회적 발달단계 및 성취여부 3) 발달에 대한 평가 3. 결론 4. 참고문헌
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선교대학원, 2011, pp.36-45 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 발달의 개념 2. 에릭슨의 심리사회적 발달단계와 현재 나의 발달단계의 과제와 성취여부 3. 자신의 발달에 대한 평가 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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논문 13건

성취도 평가를 바탕으로 한 시도교육청 학교평가 모형의 적용. 학교혁신을 위한 학교평가 발전방향 탐색 세미나 자료집, 한국교육개발원. 김동원 (2009). 교과교실제를 통한 맞춤형 교육 구현. 21세기 한국의 교육과 학교건축. 12-14. 김석우, 김
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  • 발행일 2011.02.09
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성취도에 관한 공개여부에 대한 태도가 제대로 반영되었을 가능성이 모호하기 때문에 객관적 자료 수집에서의 한계점을 지니고 있다. 참 고 문 헌 1. 김병찬, (2003), 전문대학생의 대학생활 적응에 관한 연구 2. 김보나, (2011), 선발 방식에 따
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  • 발행일 2016.10.20
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여부와 관련이 있다. 넷째, 아동의 진보를 확인한다. 특정기간 동안 아동의 학업 성취면에서의 향상 여부 를 확인하기 위한 과정이다. 즉, IEP에서 계획된 장ㆍ단기목표가 제대로 달성되어 가 는지 여부를 측정하기 위함이다. 아동의 발달 상황
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  • 발행일 2012.12.07
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성취도 측면에서만 분반의 차이가 있는 점에서 일부 학생들의 학교 입학전 사전 학습 여부에 따르는 민감도와 지역이 가진 특성에 따르는 민감도를 변수로 하는 더 진전된 연구가 진행되어야 함이 본 연구의 제한사항이라 할 수 있다. 추가적
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  • 발행일 2011.02.07
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여부를 판정하는 것이다. 반면에, 규준기준평가는 학생들 간에 현저한 개인차가 있고 그것은 교육의 힘으로 극복하기 어렵다고 믿으며, 학생 개인의 성취도를 최대한 정밀하게 변별하여 특정 수준에 도달할 수 있는 학생과 도달할 수 없는 학
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  • 발행일 2008.12.24
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취업자료 78건

여부 - 주어진 목표 이상의 성취달성을 위한 노력 여부 - 목표 달성의 어려움을 적극적으로 극복하려는 의지 여부 5. [사 회 적 가 치] 자신이 속한 공동체 혹은 사회, 경제, 환경, 문화 등 모든 영역에서 공공의 이익과 발전을 위하여 자신이
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  • 등록일 2023.06.19
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성장과정 (중략) 수많은 접점이 모여 시너지 효과를 내는 장르입니다. 각기 다른 능력을 갖춘 사람들이 협동하며 공동목표를 향할 때 그 결과물과 성취감은 성공과 실패의 여부를 떠나 값진 것이었습니다. 조직에서의 갈등은 개인이 스트레
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여부 확인 사항을 표기한 후 활동 내용에 대한 추천인의 의견을 간략히 기술하여 주십시오(지원자가 작성한 자기소개서 내용은 아래 양식에 자동으로 나타납니다). 우선 순위 특기역량 성취 과정 및 의미 기술 1 시기 1학년 2학년 3학년 1 2 1 2 1
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  • 등록일 2020.04.13
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  • 직종구분 기타
성취를 느끼기 어렵기 때문입니다. 반면에 몸과 마음이 항상 바쁘지만, 업무를 통해 많은 보람을 느낄 수 있는 회사는 성취와 보람을 느낄 수 있는 회사입니다. 두 차례의 인턴 생활과 여러 아르바이트를 경험하면서 느낀 제 자신은, 많은 일
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  • 등록일 2022.01.25
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