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영구적 손상초래 간략한 역사
접근방법
직업 스트레스 용어
직업 스트레스 모형
직장 스트레스원
스트레스원의 영향을 줄이는 방법
비교 문화적 직업 스트레스 연구
일반화 가능성
체험된 스트레스원
스트레스원에 대한 대처
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. 스트레스와 스트레스원의 이론적 배경, 스트레스의 어원 “최신 스트레스 관리” 책에서 25~29쪽 인용
저자 : 경영학 박사 배수진저. 학문사 발해처 2003년 3월 15일 발행.
4. 스트레스의 원인 및 평가
우리가 스트레스를 받는 상황은 매우 다양
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대응전략으로 이용되고 있다.
참고문헌
장남섭 외(2004). 인체생리학. 수문사 1. 스트레스원(stressor)의 종류와 요인
2. 스트레스 발현이론
3. 스트레스의 기구 및 대처행위
4. 스트레스와 스트레스 질환
5. 적응과 비적응
6. 대응전략
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다.
: 스트레스의 정신신체 모델에서는 다른 모델에서와 같이 개인이 스트레스원에 대해 반응을 조 절해야 한다.
2)적응모델
첫째, 스트레스에 대처하는 개인의 능력
둘째, 그 사람의 동료집단의 실천 및 규범이다. 동료집단은 가치에 대한 표
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업 스트레스을 받는지 심층면접을 통해 그 근원을 파악해야 하며, 이를 매개로 직업 스트레스 감소를 위한 최적의 개입방법을 모색하고 실행할 수 있어야 하는 것이다. 직업 스트레스원 감소를 위한 일반적인 개입방법은 아래와 같이 정리될
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