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피해를 준다는 논리는 근거가 있을까
Ⅲ. 방송법과 유료TV산업
1. 경쟁체제 도입
1) 중계유선 전환에 따른 사업자수의 증가
2) 채널등록제 실시로 인한 채널사용사업자의 수 증가
2. 유료TV 사업 현황
3. 방송채널사용사업 현황
Ⅳ. 방송
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등을 투명하고 명확하게 종업원에게 미리 고지할 것
③ 작업장의 감시가 지나치게 고용주의 필요성만 강조되어서는 곤란
- 즉 회사는 이메일과 인터넷이 회사의 공용 목적으로만 사용되어야 한다고 하면서 사적인 이메일 및 웹서핑을 못하도
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및 시 도의 게시판에 1월간 게시하고 있다.
- 신상공개의 대상
「청소년의성보호에관한법률」 에 규정된 신상공개 대상자는 다음과 같다.
아동 청소년대상 성폭력범 (강간,강제추행 등)
청소년 대상 성매수범
청소년 대상 성매수 알선자 (
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및 인권보호
강화
8-1. 성매매 방지대책의 실효성 제고
8-2. 가정폭력 및 성폭력 근절을 위한 대책 추진
8-3. 남녀차별 및 성희롱 피해의 예방과 구제강화
4.
남녀고용평등과 여성의
경제활동 참여제고
4-1. 고용상 기회균등과 남녀차별 개선
4-2.
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중재
중앙노동위원회는 ⅰ)당사자 쌍방이 함께 중재를 신청한 경우, ⅱ)중앙노동위원회가 제시한 조정안을 당사자 일방 또는 쌍방이 거부한 경우, ⅲ)중앙노동위원회위원장이 직권 또는 노동부장관의 요청에 의하여 중재에 회부한다는 결정
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피해구조심의회를 통해 전달
④ 재정부담: 국가 및 지방자치단체가 부담 Ⅰ. 사회복지법(=사회보장법)의 분류
1. 사회보험법
2. 공공부조법
3. 사회복지서비스법(=사회복지사업법)
4. 기타 사회복지관련법
Ⅱ. 각 법률별 대상, 급여,
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연혁】
【정신보건법의 내용분석의의】
【정신보건법의 관리 운영의 주체】
【정신보건법의 급여 및 전달체계】
【정신보건법의 권리구제】
【정신보건법의 권리보호와 제한】
【정신보건법의 실제 판례사례】
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및 취지
▪ 성격 및 이념
2. 입법 배경과 연혁
▪ 입법 배경
▪ 입법 과정
▪ 연혁
3. 내용분석(정신보건센터)
▪ 적용대상
▪ 관리 운영주체
▪ 급여
▪ 전달체계
▪ 재정 :조달과 배분
▪ 권리구제
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피해자는 국가나 지방자치단체외에 가해공무원에 대하여도 선택적으로 배상을 청구할 수 있다. 중간설의 입장에서는 고의중과실의 경우에는 국가등의 배상책임은 대위책임이지만, 경과실에 의한 경우에는 배상책임은 자기책임의 성질을 갖
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비정규직 차별금지
III. 연령차별금지
1. 법적근거
2. 차별의 개념과 차별사유
3. 차별의 판단기준 (고령자법 제4조의 4)
4. 차별금지의 예외
5. 고용단계별 연령차별 사례
6. 차별금지위반에 대한 제재와 구제절차
IV. 실무사례
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