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여성개발원.「여성연구」. 제 47호, 1995,6
김영옥. 「공기업 여성고용구조와 인력관리의 현황과 과제」. 한국여성개발원.1997
. 「공기업 여성고용인센티브제 개선방안」. 여성특별위원회 용역 보고서. 2000
김선욱. 「고용할당제;실질적 평등고
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할당제를 실시하고 있고, 외국에서는 할당제 시행을 통해 여성에게 가해졌던 구조적 차별을 제거함으로써 보다 평등적인 문화를 형성하는데 큰 효력이 있음을 입증하고 있다. 민주노총에서 실시한 설문조사 결과에 따르면 설문에 참여한 279
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여성의 정치적 대표성 확대를 위한 여성할당제의 효과, 페미니즘 연구, 2014.
김선화, 지역구 공천 여성 할당제의 헌법적 쟁점, 국회입법조사처, 2012.
김원홍 외, 정당의 여성 당직자 확대방안, 한국여성정책연구원 연구보고서, 한국여성정책
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적극적인 정책적 지원
A. 법적, 제도적 지원
B.여성정책추진 조직체의 활동강화
C. 정치 및 의사결정직의 여성참여
2. 제도적 관련법의 활성화
A. 남녀고용평등법의 개정, 보완과 활성화
B. 여성고용할당제 실시
Ⅴ. 결 론
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여성활동 현황-정치분야를 중심으로
2. 우리나라에서의 적극적 조치의 시행례
3. 외국에서의 적극적 조치의 예
III. 적극적 조치의 합헌성 검토 - 할당제를 중심으로
1. 적극적 조치가 평등권에 합치되는지 여부
2. 독일에서의 적극적 조치
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