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원진 사건 이후 직업병에 대한 사회적 관심이 높아지고, 산업안전보건법 개정, 산재보험 제도 개선 등 제도적 진전이 이루어진 것은 중요한 성과이다. 그러나 여전히 산업 현장에서는 유해물질에 대한 노출 관리가 부족하고, 직업병 판정 과
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원진노동환경건강연구소 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 근골격계질환(직업병)의 개념
Ⅲ. 근골격계질환(직업병)의 원인
1. 작업 특성 요인(자세, 반복, 힘, 휴식)
2. 사업장 노동통제의 요인
3. 사회 구조적 요인
4. 사회 심리적 요인
Ⅳ. 근골격계
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관리체계
Ⅲ. 산재보험요양(산업재해보상보험 요양제도)의 직업병인정투쟁
1. 직업병 인정 투쟁으로서 집단요양 투쟁
2. 집단 요양 투쟁의 장점
Ⅳ. 산재보험요양(산업재해보상보험 요양제도)과 노동자건강권
Ⅴ. 산재보험요양(산업
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직업병들의 위험요인들을 알고 근로자들이 위험요인들로부터 보호 및 예방을 할 수 있도록 교육하여 직업병의 이환율을 낮출 수 있도록 하고 만약에 직업병에 걸렸을 경우에도 빠른 회복으로 정상적인 업무를 할 수 있도록 계속적인 관리를
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직업병 피해자들에 대한 지원과 치료를 위한 ‘원진녹색병원’설립이 추진되었다3).
3. 결론
이 사건은 산업화 과정에서 노동자 건강권이 얼마나 쉽게 무시될 수 있는지 보여주는 대표적 사례이다. 이를 통해 유해물질 관리와 작업환경개선의
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(재)원진직업병관리재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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