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유보임금 모형에 따른 대졸 구직자의 취업률 조사
2.1. 유보임금 모형 분석
2.2. 실증분석
2.3. 전망과 대책
3. 경제 호·불황에 따른 경기적 실업
3.1. 경기적실업
3.2.분석방법
3.3. 국내총생산과 실업률관계
3.4. 경기 불황에 따른 실업률
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1) 플라톤(Ploto, 427～347 B.C)의 분업론
2) 아담 스미스의 분업론
3) 협동체 생산설(cooperative specialization, 혹은 팀생산설)
4) 유보임금(reservation wage)
5) 운동선수의 수요공급과 성적
3. 경제학적 분석을 통한 해답
참고문헌
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향상되었음에도 불구하고 실업률의 수준이 이에 상응하여 변화하지 않았다는 실증적인 사실과 생산성의 향상은 장기적으로 노동자의 유보임금을 상승시켜 자연실업률에 영향을 미치지 못할 것이라는 이론적인 이유로 생산성이 자연실업률
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유보임금도 적어지고, 유망한 중소기업에 자본을 효율적으로 투입할 수 있다. spac은 결론적으로 어떠한 신산업을 새롭게 창출하는 구체적인 대안은 아니지만, 적어도 투자자, 스폰서 등이 유망한 가능성 있는 산업을 대상으로 투자한다는 측
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임금 제안 w/P가 노동자의 잠재적인 한계생산과 같기 때문에, 실질임금 제안의 분포는 오른쪽으로 이동한다. 그러므로 유보실질임금 (w/P)'이 변하지 않으면, 일자리 제안은 더욱 자주 수용가능한 범위, 즉 w/P>(w/P)'에 들게 된다. 따라서 일자
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임금이 유보임금까지 내려갈 경우 신규채용이 어려워져서 인력난에 시달릴 가능성
5) 사람이 많다고 해서 생산이 빨라/많아 지는 것이 아닌 경우가 많음. 추가적인 생산시설 건설이 필요-그러나 대부분 주문량과 그에 따른 생산량은 가변적이
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