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내각기능 강화는 내각관방이 기존의 내각비서실 사무에다 국가의 중요정책에 대한 기획이나 입법 등의 소관 사무를 명기하는 등 권력의 중추기관으로 변화하게 되었다.
결론
이상으로 일본의 내각의 조직과 구성에 대해 살펴보았다. 우리에
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내각기능의 강화를 넣어 수상의 리더십을 강화하려 하고 있다. 이러한 일본에서의 수상의 리더십 강화 움직임이 일본의 행정개혁에 어떠한 영향을 미쳤는지, 그리고 앞으로 어떠한 결과를 초래할 것인지 관찰한다면 우리나라의 행정개혁의
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내각부가 신설되도록 하였다.
그 외에 행정개혁을 관장하기는 했으나 그다지 권한이 강하지 못했던 총무청 등이 기능 확대되어 총무성으로 되는 것도 수상의 권한 강화의 한 측면으로 보인다. 일본은 이전부터 미국과 한국의 대통령제와 같
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일본의 행정개혁이 이러한 문제에 대응하기 위하여 일련의 개혁조치를 단행하고 있는 것도 사실이지만, 무엇보다도 개혁과정에서 뚜렷이 부각되고 있는 일본행정개혁의 성격은 정치의 리더십확보에 중점이 놓여있다는 것이다.
내각기능의
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일본에서의 분권과정은 실무상의 기능 면으로 토의하는 일은 비교적 적다.
그러나, 무엇보다도 일본의 행정개혁과정에서 보여지는 뚜렷한 목적은 내각기능의 강화를 통한 정치의 리더십확보에 있다고 보여진다. 행정의 능률화를 꾀하고 행
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