|
정 부 : (2000년대 초 노사정 합의를 임금체계 문제점 해소 약속)
노동시장 내 유연성 확보, 노동시장 양극화 해소, 일자리 창출 등.
노동계 : 연공급 임금체계의 문제점이 성과연봉제로 해소될 수 없고,
노사 자율적인 임금체
|
- 페이지 40페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2022.07.12
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
임금체계에 대하여 알아보았다.
결론
이렇게 장문의 레포트 형식을 통해 임금체계에 대하여 알아보았는데 그동안 내가 알고 있던 상식 수준의 임금체계는 정말 얇은 지식 수준 밖에 되지 않는다는 사실을 알 수 있었다. 이렇게 많은 임금의
|
- 페이지 21페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2008.10.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
1. 임금체계의 유형
1) 연공급
2) 직무급
3) 직능급
4) 각 임금체계의 비교
2. 두 가지 임금체계의 비교 사례
1) 직무급기업
2) 직능급기업
3) 비교분석
4) 시 사 점
|
- 페이지 20페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2018.10.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 임금결정의 원칙
1. 노동의 질과 양에 대응될 것
2. 지급능력의 한도 내의 지급
3. 생계비수준의 보장
4. 사회적 균형
|
- 페이지 5페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2019.12.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
임금체계
- 기업 사례를 중심으로
임금과 임금체계
╋━━━━━━━━━━─────────
임금
자신과 가족이 건강하고 정상적인 생활을 하는데 필요한 비용
노동력의 재생산에 필요한 비용에 의해 결정
임금체계
|
- 페이지 26페이지
- 가격 1,200원
- 등록일 2013.07.14
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|