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전문성을 잃지 않는 사회복지사가 되어야 하겠다는 생각을 하였다.
5. 자아인식 및 전문성 개발에 대한 평가
1) 이번 실습경험으로 알게 된 이론과 기술이 앞으로 사회사업 실천에 얼마나 활용될 수 있겠는가
본 실습생은 실습을 하면서 가장
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대한 평가
5. 실습일정 및 교육내용에 대한 평가
Ⅲ. 프로그램 개발 및 사례
Ⅳ. 실습종합평가
1.실습을 통해 배운 점과 필요한 지식/기술
2.실습생 자신에 대한 평가(자아인식 및 전문성 개발에 대한 평가)
3. 실습기관에 대한 평가
5. 실
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3. 건전한 사회관계 형성의 장
4. 역량개발의 장
Ⅵ. 우리나라 청소년문화의 집 활성화 방안
1. 청소년문화의 집 발전방향성 모색
2. 청소년 참여 활성화 방안
1) 청소년 중심의 시설 및 공간 구성
2) 학교 및 지역사회 연계
*참고문헌
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- 조혜영 외(2005). 청소년문화론. 한국청소년개발원 Ⅰ. 단체문화의 개념
Ⅱ. 단체문화의 특성과 교육적 의의
1. 단체활동문화의 특성
2. 단체문화의 교육적 의의
Ⅲ. 단체문화의 문제점 및 개선방안
*참고문헌
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대한 서비스 수행을 목적으로 현장실습 형태인 지도감독이 이루어 Ⅰ. 실습 목적
Ⅱ. 실습 목표
Ⅲ. 주요 지도감독 이론
Ⅳ. 지도감독 실제
Ⅴ. 실습 슈퍼바이저의 역할과 자세
Ⅵ. 사회복지 실습의 문제점 및 개선방안
Ⅶ. 향
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