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분석 검토해 설치 여부를 결정하는 것이 바람직하다고 할 수 있다.
3. 전직(轉職) 제한 관련 문제점
1) 전직의 증가 및 영업비밀의 보호
1997년 IMF 외환위기 이후 평생직장의 개념이 없어지면서 전직이 늘고 직장내 근속기간이 단축되는 추세를
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전직제한 완화
Ⅵ. 중소벤처기업창업 세제지원제도
1. 지방세 감면
1) 지원대상
2) 등록세 및 취득세 면제
3) 재산세 및 종합토지세 감면
4) 농어촌특별세 비과세
5) 인지세 면제
2. 국세
Ⅶ. 중소벤처기업창업 입지지원제도
1. 창업보
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전직제한, 경쟁적 창업행위의 금지 등을 내용으로 하는 계약 또는 근거규정을 마련할 필요가 있다.
5.4. 개인정보 취급자 교육
국내 기업들에서 영업비밀 유출 사건이 급증하고 있는 가장 큰 이유는 기업의 인식부족이다. 한국 정보 통신 수출
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전직지원계획을 수립하고, 그 계획에 따라 실시할 것
5) 전직지원을 위한 별도의 시설과 노동부령이 정하는 전직지원서비스를 제공할 것
3. 비용지원대상
4. 지원수준
5. 지원기간
6. 상호조정
Ⅵ. 고용안정과 미국의 사례
1. 해고의 제한
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전직금지약정이 근로자들의 직업선택의 자유를 제한할 수 있다는 점을 고려하여 영업비밀의 보호목적 범위 내에서 영업비밀을 보호하기 위한 합리적인 기간 내에서만 전직금지약정이 유효한 것으로 판단하고 있다.
그러나, 판례는 퇴직 후
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전직을 지원하는 적극적인 산업피해 구제 프로그램을 조속히 마련하여 한미 FTA가 우리 산업의 구조조정과 경쟁력 강화에 실질적으로 도움이 될 수 있도록 추진되어야 할 것이다
참 고 문 헌
대외경제 정책연구원, 이제는 FTA, 자유무역협정의
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제한하는 한편, 대기업과 중소기업의 근로조건 격차 확대는 청년층의 대기업 진입을 위한 실업 상태를 계속 부추기고 있다.
한편, 중소기업, 특히 생산직의 경우에는 채용의 기회는 열려 있으나 근로조건의 열악으로 인해 진입을 더욱 기피하
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새로운 기술을 적용한 고성능 밸브 설계 및 최적화 작업을 수행할 기회가 제한적이었으며, 보다 체계적인 연구 개발 환경에서 역량을 발전시키고 싶다는 갈증이 있었습니다. 따라서, 기술 개발 및 혁신이 활발하게 이루어지는 카페스에
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