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젠더적 요구
여성정책의 새로운 패러다임은 모든 정책에 성인지적 관점이 반영되는 주류화 정책이다. 이 주류화 정책은 근본적으로 정책이나 프로그램이 어떻게 여성과 남성에게 다르게 영향을 미치는 가를 검토하고 성 관점을 통합하는 젠
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젠더적 관점에서 서술하고 본인의 의견을 제시하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 여성의 경력단절 개념 및 30대 여성의 경력단절 현황
2. 젠더적 관점에서 본 여성의 경력단절문제
3. 해결방안을 중심으로 한 본인의 의견
Ⅲ 결론
Ⅳ
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젠더적 관점에서 대책방안을 기술해 보았다. 앞으로 보다 성숙하고 양성평등적인 탈빈곤정책이 되기 위해서는 우선 여성들의 사회보장 욕구를 파악하여 한다. 특히, 사회적 취약집단이라고 할 수 있는 비정규직 여성, 여성가구주 그리고 여
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요구하는 것’이라는 성 평등적 관념은 전 세계적 사회에서 통용되기 어렵다. 젠더적 진보를 주장하는 이들은 남성들과 여성들이 같은 존재가 되는 것을 의미하는 것이 아닌 제반 기회와 삶의 가능성이 평등해야 한다고 주장한다. 그러나 이
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젠더적 실효성에 관한 시론, 연금포럼 봄호 57, 국민연금연구원, 2015.
김잔디 외, 저소득층의 흡연 행태와 관련 요인, 한양대학교 대학원 논문, 2013.
김혜련, 건강형평성에서 건강행태의 함의와 정책과제, 보건복지포럼, 2009.
김화준, 건강불평
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