|
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조하리 창(Johari Window)
1) 조하리 창(Johari Window)의 정의
2) 조하리 창(Johari Window)의 4가지 영역
2. 조하리 창과 대인관계 역량개발의 관계
3. 조하리 창(Johari Window)의 대인관계 역량개발에 활용방안
1) 영역별 활용
|
|
|
조하리의 창
1) 열린 창(public: 공공영역)
2) 보이지 않는 창(blind: 맹목영역)
3) 숨겨진 창(private: 사적영역)
4) 암흑의 창(unknown: 미지영역)
2. 대인관계 역량개발을 위한 활용방안
1) 자기분석에 활용
2) 자
|
|
|
조하리 창 모델은 개인의 성장과 발전을 위한 토대를 제공합니다. 개인은 자기개발을 위한 교육, 훈련, 코칭 등을 활용하여 자신의 대인관계 역량을 강화할 수 있습니다.
Ⅲ. 결론
조하리 창 모델은 대인관계 역량개발에 있어서 유용한 도구로
|
|
|
조하리창
이 모형에 의하면, 바람직한 인간관계의 발달이란 지각하지 못하는 영역, 숨겨진 영역, 알려지지 않은 영역을 줄이고 개방된 영역을 확장하는 것을 의미한다. 결국 우리는 특별히 자아개방의 용기와 훈련이 필요한데, 이러한 자아개
|
|
|
, 시그마프레스, 2005
이승현 외, 「인간행동과 사회환경」, 정민사, 2018 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조하리 창 모델이란
2. 조하리 창의 네 가지 영역
3. 조하리 창과 대인관계 역량개발에 활용
4. 나의 생각
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
 |
활용방안-바우처 제도를 중심으로, 한국개발연구원, 2007
이교봉, 2009, 청소년의 역량개발을 위한 청소년활동 프로그램의 발전방안에 관한 연구, 국립 중앙청소년수련원
이혜원, 김성천, 오승환, 이태수, 정익중, 2009, 아동청소년정책패러다임
|
|
|
개발된 훈련기(KT-1, T-50) 및 KMH를 수출산업화를 추진하고 ‘서울에어쇼’를 마케팅 기회로 적극 활용하며 수출기반 조성을 위해 국제 공인 수준의 품질인증체제를 구축한다.
여섯째, 항공기 통합법인(KAI) 발전 방안 수립이다. 이를 위해 국내
|
|
|
개발에 있어 교사들이 추구하는 수업 활용 방안의 방향성을 제시한다. 둘째, 미술 수업을 위한 교사 교육의 강화가 요구된다. 셋째, 초등교사들의 미술 수업에 대한 관점의 전환이 필요하다.
초등교사들의 온라인 교사 커뮤니티를 활용한 미
|
|
|
2. 청소년들에게 체계적인 여가교육 선행
3. 청소년의 욕구를 반영한 여가프로그램 개발
4. 청소년 여가활동의 활성화를 위한 전문인력 양성
5. 청소년을 위한 다양한 체험공간 확보
Ⅴ. 결 론
☞ 참고문헌
☞ 설문지
|
|
|
활용유형과 성과에 관한 연구,” 건국대대학원 박사학위논문, 2002.
백종실, “일본물류업체의 전략적 제휴”, 월간해양수산, 통권, 제214호, 2002. 7.
산업연구원, “제3자 로지스틱스에 대한 고찰,” 산업물류지원센터, 1998.
안영효, “제3자 무류
|
|
 |
창직 - 5
[사업 계획 및 실행 경험]
1. 사업 아이디어 구체화 및 계획 수립
2. 자원 확보 및 운영 관리 경험
3. 프로젝트 실행 및 성과 분석
4. 개선 및 확장 전략 수립
스타트업 창업/창직 - 6
[자기 개발 및 지속 성장 의지]
1. 창업 관련 역량
|
|
 |
역량 활용 계획)
2. 현대피엔에스의 인재상 (창의, 팀워크, 용기, 도전) 중, 자신에게 가장 부합하는 항목을 선택하고, 이를 바탕으로 어려움을 극복한 사례를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
3. 지원하는 직무에 있어 본인만의 차별화
|
|
 |
역량 활용 계획)
2. 현대피엔에스의 인재상 (창의, 팀워크, 용기, 도전) 중, 자신에게 가장 부합하는 항목을 선택하고, 이를 바탕으로 어려움을 극복한 사례를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
3. 지원하는 직무에 있어 본인만의 차별화
|
|
 |
개발(R&D) 전문가로서 실무 경험을 쌓을 계획입니다. 인공지능, 가상현실(VR), 증강현실(AR) 등 최신 기술을 활용한 인터랙티브 예술 콘텐츠 개발에 참여하여, 창의적 아이디어를 실현하는 데 기술적 역량을 발휘할 것입니다. 이 과정에서 산업계
|
|
 |
개발하고 최적화하는 데 기여할 수 있습니다. 1. 현대피엔에스 및 지원 직무에 대한 지원 동기와 입사 후 성취하고 싶은 목표를 작성해주시기 바랍니다. (자신의 전공, 경험, 역량 활용 계획)
2. 현대피엔에스의 인재상 (창의, 팀워크, 용
|
|
메뉴펼치기
