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상호 연결된 맥락들 간에 작용하고 있음을 간과함
3. 특성요인 이론과 발달이론의 차이점
1) 특성요인 이론
- 선택적 관점이며 진로 선택이나 진로의사결정과 관련된 이론이다. (직업과 개인의 매칭)
- 개인의 특성에 관한 과학적인 자료와 직
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진로태도성숙의 중요성
Ⅲ. 진로태도성숙의 특성요인이론과 발달이론
1. 특성요인 이론
2. 발달이론
1) Ginzberg(1951)
2) Super(1957)
Ⅳ. 진로태도성숙의 진로발달이론
1. Ginzberg의 진로발달이론
1) 환상적 선택의 단계(fantasy choice period)
2) 시
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특성에 따라 직업을 하는 사람이 얼마나 있겠는가? 대부분의 경우, 생계 목적으로 직업을 선택한 사람이 태반일 것이다. 그러한 면에서 볼 때, 이론에서 주장하는 것과는 괴리감이 있다고 할 수 있다.
진로발달이론 적용과 관련되어 과거 시대
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진로발달이론
I. 진로선택이론
1. 특성/요인이론
2. 욕구이론
1) 자녀에 대한 감정적 집중
2) 자녀 회피
3) 자녀 수용
3. 인성이론
1) 실제적(R)
2) 탐구적(I)
3) 예술적(A)
4) 사회적(S)
5) 설득적(E)
6) 관습적(C)
4. 사회학습이
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진로상담과정은 크게 3단계: 초기면담단계, 검사실단계, 직업정보를 주는 단계
3) 이론에 대한 평가
① 진로상담에서 개인의 여러 가지 특성을 고려하도록 한 점이 돋보임
② 직업세계를 분석하는 과정을 강조함
③ 개인의 직업선택을 조력
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