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안 느껴보지 못한 감성리더십은 여러 선수들의 인생을 바꾸어 놓았습니다. 현대사회는 개인주의가 만연한 시대로서 자신의 마음에 합당하지 않은 사람에 대해 집단따돌림을 시키는 경우가 종종 있습니다. 이런 상황에서 자신의 입장을 헤아
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- 등록일 2013.02.05
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- 직종구분 기타
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소통 방법과 그 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
5. [직업윤리] 재단 직원에게 청렴이 중요한 이유와 본인이 속한 집단 고유의 가치 및 행동 지침(원칙)을 지키기 위해 행동한 사례를 기술해주시기 바랍니다.
6. [경력/경험기술서]
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- 직종구분 일반사무직
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특성을 지니고 있다. 그러나 어떤 조직에서는 분임조가 지속적 개선 팀으로 발전된 경우도 있다. 분임조와 팀 간의 가장 큰 차이는 집단에게 부여된 권한의 크기이다. 즉, 업무추진과정에 있어서 지속적 개선험이 상당한 권한을 위임받는데
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- 등록일 2014.05.28
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- 직종구분 일반사무직
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집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 기존보다 더 나은 성과를 창출하기 위해 적극적으로 새로운 방법을 시도하고 성과를 낸 경험에 대해 작성해 주십시오.
4. 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 집단 내 구성원들의 입장 차이를
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- 등록일 2024.05.13
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집단 내 의견 차이를 좁혀 최적의 결과를 도출하는 경험을 통해 팀워크와 대인관계 능력도 발전시킬 수 있었습니다. 이러한 경험은 향후 연구원으로서 다양한 연구팀과 협업하며, 첨단소재 분석 분야에서 기술적 기여를 할 수 있는 강력한 기
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- 등록일 2025.04.16
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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