|
인간에겐 기이한 특성이 있다. 개개인은 합리적이고 윤리적인데, 함께 모여 집단을 이루면 바보처럼 생각하거나 부도덕한 행위를 저지르곤 한다. 바로 대중의
미망(迷妄)과 광기라 불리는 현상이다.
니체는 광기는 개인에게는 드물지만
|
|
|
집단이 함께.
.
.
2. 갈등의 원인
자원봉사 조직에 있어서 나타나는 일반적인 갈등유형은 자원봉사자와 유급직원 간의 갈등과 자원봉사자와 클라이언트의 갈등, 그리고 자원봉사자와 자원봉사자 간의 갈등 등이다. 특히 자원봉.
.
.
3.
|
|
|
무지성, 시혜성, 자기도취성과 충동성, 일회성 등으로 진행하는 봉사
3) 자원봉사자와 자원봉사자 간의 갈등
발생요인 : 팀과 함께 서비스하는 클라이언트의 관심을 더 받기 위해 경쟁시
7. 자원봉사기관에서의 갈등관리 전략
첫째, 냉정하
|
|
메뉴펼치기
